Rechtsanwalt (m|w|d) Privates Baurecht als Senior Manager / Director (m|w|d)
in Augsburg, Ulm oder Nürnberg

Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. Unsere Expert:innen beraten unsere Mandant:innen dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, Nürnberg, Ulm und München.

Unser Erfolg bei SONNTAG basiert auf dem Engagement jedes Einzelnen – aber gemeinsam machen wir den Unterschied. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem sich Talente individuell entfalten und ihren Karriereweg aktiv mitgestalten können.

Wir arbeiten interdisziplinär, verbinden vielfältige Aufgaben mit den Stärken unserer Kolleg:innen und entwickeln durchdachte und komplexe Lösungen.

Unser starkes Miteinander bei SONNTAG sorgt dabei für ein sicheres, langfristig orientiertes Arbeitsumfeld und echte Teamarbeit.

Wirksam beraten. Gemeinsam wachsen.
Machen Sie den Unterschied – mit uns

Zur Verstärkung unseres Teams in Augsburg, Ulm oder Nürnberg suchen wir ab sofort einen Rechtsanwalt (m|w|d) Privates Baurecht als Senior Manager / Director (m|w|d).

ganzheitliche Beratung unserer Mandant:innen zu bau-, werk- und architektenrechtlichen Themen – von der strategischen Strukturierung bis zur Begleitung komplexer Konfliktlösungen
Sparringspartner (m|w|d) auf Augenhöhe für alle Fragen des privaten Bau-, Werkvertrags- und Architektenrechts – im engen, interdisziplinären Austausch mit Expert:innen aus Legal, Tax und Audit
eigenständige Gestaltung und Verhandlung von Projekt-, Planungs- und Bauverträgen – mit Fokus auf Risikosteuerung, hoher Praktikabilität und wirtschaftlichem Mehrwert für unsere Mandant:innen
selbstständige Vertretung unserer Mandant:innen in außergerichtlichen Streitigkeiten sowie vor Gericht Aufbau und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Privates Baurecht – gemeinsam mit der Partnerschaft und mit klarer Ausrichtung auf nachhaltiges Business Development
fachliche Führung und Weiterentwicklung von Associates und Fellows – mit Blick auf individuelle Stärken und gemeinsames Wachstum

exzellente juristische Fachkenntnisse und idealerweise mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im privaten Bau-, Werkvertrags- und Architektenrecht
ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis sowie sichere Erfahrung im Umgang mit komplexen Projekt- und Vertragsstrukturen
idealerweise eigenes Mandatsportfolio und Fachanwaltsqualifikation im Bau- und Architektenrecht
teamorientierte Beraterpersönlichkeit mit hoher Kommunikationsstärke und Freude an Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Offenheit für moderne Arbeitsweisen und Interesse an KI-gestützten Tools, die Effizienz und Qualität im Mandatsalltag steigern

Chancen und Verantwortung

echter Gestaltungsspielraum und strategische Tiefe: bringen Sie Ihre Expertise in direkter Mandatsverantwortung ein
kompetente und langfristige Beratung seit 1978: spannende Mandate, welche sich aus dem größeren Mittelstand, Verbänden, aber auch Großunternehmen und Konzernen bis hin zu DAX-30-Unternehmen zusammensetzen
Verantwortung und Expertise – in Mandatsbeziehungen und der Anleitung jüngerer Kolleg:innen sowie durch Vorträge und Veröffentlichungen

Onboarding und Entwicklung

umfangreiches Onboarding-Programm sowie regelmäßige Feedback- / Entwicklungsgespräche
Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten in die Partnerschaft – wir unterstützen Ihre Entwicklungswünsche
hauseigene Akademie, externe Fortbildungsmöglichkeiten und ein individuell einsetzbares Fortbildungsbudget

Arbeitsumgebung und Kultur

eine Arbeitsumgebung, die von langjährigen Kolleg:innen, offener Kommunikation und effektiver Teamarbeit geprägt ist – damit Sie mit uns den Unterschied machen können
multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten – persönlich gestaltbar und für alle Lebensphasen passend
helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung und eigener Parkplatz) sowie moderne IT-Systeme und IT-Ausstattung (Laptop, iPhone und iPad)
standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier

Work-Life-Balance

leistungsabhängiger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung
bis zu 40% der Arbeitszeit im home office (remote work) möglich
30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inklusive möglicher Urlaubszeiträume von drei bis vier Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical
Unterstützung Ihrer Gesundheit mit EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, Jobrad, Obstkorb, ergonomischer Ausstattung, Betriebsarzt und Beratungsmöglichkeit
Mitarbeitenden-Vorteile: Corporate Benefits, Edenred City Card, Fahrtkostenzuschuss u. v. m.

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