Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!

Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.

Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagog*innen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteigern in multiprofessionellen Teams – um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kund*innen profitieren ebenfalls von diesem Austausch.

Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

In der Außenwohngruppe Neuherbergstraße erwarten Sie 26 erwachsene Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen.

durch Ihren Einsatz eine Bereicherung für das Leben unserer Rehakund*innen zu sein
bei der individuellen Betreuung unserer Rehakund*innen im Rahmen unseres Bezugspersonensystems mitzuwirken
den Kontakt mit Angehörigen und die Zusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuer*innen zu pflegen
die multidisziplinäre bereichsübergreifende Koordination und Zusammenarbeit mit Fachdiensten mitzugestalten
durch die Begleitung und kreative Unterstützung bei alltagsstrukturierenden Maßnahmen und Freizeitaktivitäten einen wertvollen Beitrag zur Rehabilitation zu leisten
ärztliche und therapeutische Verordnungen umzusetzen und die Grund- und Behandlungspflege durchzuführen
Teamkolleg*innen in medizinisch-pflegerischen Belangen anzuleiten
Verantwortung für die individuelle Pflegeplanung der Reha-Kund*innen zu übernehmen
die Reha-Kund*innen in allen Belangen des täglichen Lebens zu unterstützen
an einer Übernahme der Koordination der medizinisch-pflegerischen Aufgaben

Sie sich gerne Zeit für eine individuelle und persönliche Betreuung unserer Rehakund*innen nehmen
Sie Ihren Job ernst nehmen, ohne sich selbst zu ernst zu nehmenSie gerne mit internen und externen Kooperationspartnern zusammenarbeiten und stets die Ziele der Reha-Kund*innen im Blick haben
Sie gerne Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung in ein engagiertes Team einbringen

Eine ausführliche Einarbeitung
Planungssicherheit durch einen monatlichen Dienstplan
Bezahlung nach TVöD inkl. Zulagen und leistungsorientierten Zuschüssen
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zur Gesundheitsvorsorge und zur KiTa
30 Urlaubstage (Drei weitere Urlaubstage bei durchgehendem Schichtdienst)
Fort- und Weiterbildungen
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket, Corporate Benefits-Programm, JobRad, uvm.

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