Sie möchten Energieeffizienz nicht nur analysieren, sondern aktiv managen?

Für unser Institut Frankfurt am Main oder Mannheim suchen wir Sie als Energiemanager / Energy Manager EnMS Audits Management-Review bzw. Spezialist / Referent für Energieeffizienz ISO 50001 (m/w/d) in Vollzeit.

Sie überprüfen regelmäßig die Dokumentation des Energiemanagementsystems (EnMS) und stellen die Konformität mit der ISO 50001 sowie eine praxisgerechte Umsetzung sicher
Sie bewerten und analysieren Energie- und Verbrauchsdaten im Rahmen der energetischen Bewertung
Sie identifizieren, bewerten und verfolgen konzernweite sowie standortübergreifende Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz und der energiebezogenen Leistung
Sie führen eine zentrale Übersicht aller umgesetzten Energieeffizienzmaßnahmen
Sie stellen die Gesamtenergiebezüge sowie die zugehörigen energetischen Bewertungen zusammen
Sie analysieren energierechtliche Anforderungen und aktualisieren diese für die jeweiligen Unternehmensbereiche
Sie leiten regelmäßig Sitzungen des Energiemanagement- und Energieeffizienzteams
Sie erstellen das Management-Review des EnMS und begleiten interne sowie externe Audits

Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Energie- oder Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement, Energieeffizienz oder Energiebranche
Fundierte Kenntnisse in ISO 50001, Energieeffizienzmaßnahmen, energierechtlichen Vorgaben sowie erneuerbaren Energien
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung und zu gelegentlichen Dienstreisen
Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel) sowie sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln
Offenheit gegenüber neuen Technologien und datenbasierten Lösungen

Einunbefristeter Arbeitsvertrag
Ein umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L EG 10 – je nach Erfahrungsstufe ca. 4.299,95 € bis 5.644,20 € Monatsbrutto – mit zusätzlichen Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können
Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaubdienstfrei am 24. und 31.12.
Keine Nacht- und keine Wochenenddienste
Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuungund zur Ferienbetreuung von Schulkindern
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung
Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige
EineMitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit
Günstige Leasingangebotefür bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes
Rabatte bei verschiedenen Unternehmendurch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits
EineMitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten
Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
Ein hoch motiviertes und kompetentes Team
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisiertenund innovativen Unternehmen

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