Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroniker:in / Elektriker:in / Mechatroniker:in für die Instandhaltung (50 Hz) (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Leipzig oder Wittenberg (Lutherstadt).
Deine Aufgaben:

Du bist für die Durchführung von Instandhaltungsaufgaben (Inspektion, Wartung, Entstörung) an Elektroenergieanlagen 50 Hz, wie beispielsweise bei Stromversorgungs-, Gleisbeleuchtungs- und Weichenheizungsanlagen zuständig
Telekommunikationsanlagen, wie z. B. Wechselsprechanlagen an Bahnübergängen, Video-Anlagen oder Batterie-Anlagen betreust du ebenfalls
Die eigenverantwortliche und gewissenhafte Durchführung von Sicherungsmaßnahmen zur Abwendung der Gefahren aus dem Eisenbahnbetrieb gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich
Deine Arbeit beginnt und endet in Leipzig oder Lutherstadt Wittenberg, die Einsatzorte befinden sich in den jeweiligen Regionen
Zur Auffrischung und Erweiterung deines Wissens nimmst du regelmäßig an Fortbildungen und Schulungen teil

Dein Profil:

Deine Ausbildung im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik hast du erfolgreich abgeschlossen, wie z. B. als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Elektrotechniker:in, Elektroinstallateur:in, Industrieelektriker:in, Mechatroniker:in oder einer vergleichbaren Qualifikation
Idealerweise konntest du im Bereich Elektrische Energieanlagen bereits Berufserfahrung sammeln
Du erfüllst die gesundheitliche Eignung (wird im Vorfeld durch eine medizinische Untersuchung festgestellt)
Zum Erwerb sowie Erhalt der notwendigen fach- und funktionsspezifischen Qualifikationen und Befähigungen bringst du hohes Engagement als auch ausgeprägte Lernbereitschaft mit
Du verfügst über einen gültigen Führerschein der Klasse B sowie gute PC-Kenntnisse
Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

CVMT1_DE