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Leiter Regulierungsmanagement Energiewirtschaft (m/w/d)

Sie erstellen, koordinieren und übermitteln fristgerecht Meldungen und Berichte an Regulierungsbehörden, insbesondere an die Bundesnetzagentur.
Sie setzen regulatorische Vorgaben operativ im Unternehmen um und arbeiten dabei eng mit relevanten Fachbereichen zusammen.
Sie analysieren regulatorische Entwicklungen in der Energiewirtschaft und leiten daraus Strategien sowie konkrete Handlungsempfehlungen ab.
Sie stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen, Fristen und Vorgaben sicher.
Sie prüfen regulatorische Bescheide und bewerten diese hinsichtlich inhaltlicher und formaler Korrektheit.
Sie wirken bei der Ermittlung von Netzkosten und Erlösobergrenzen sowie bei der Netzentgeltkalkulation mit.
Sie führen Analysen, Simulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch.
Sie unterstützen bei Jahresabschlüssen in Bezug auf regulatorisch relevante Sachverhalte.
Sie koordinieren regulatorische Themen mit internen Bereichen sowie externen Gremien und Verbänden.
Sie sind Ansprechpartner für Regulierungsbehörden sowie interne Stakeholder.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master- oder Diplomniveau, z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder Energiewirtschaft.
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Regulierungswirtschaft, Energiewirtschaft oder im Controlling mit, idealerweise 3 bis 5 Jahre.
Sie besitzen gute Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen, z. B. EnWG, ARegV und GasNEV.
Sie denken analytisch, strategisch und unternehmerisch.
Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und verantwortungsvoll.
Sie kommunizieren klar, verbindlich und souverän mit internen und externen Stakeholdern.
Sie bringen Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten mit.
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir sind ein wachsender regionaler Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche (Energieversorgung), der Teil einer international tätigen luxemburgischen Unternehmensgruppe ist. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven. Wir arbeiten alle auf Augenhöhe. Bei uns werden Sie Teil eines Teams, dass sich gegenseitig unterstützt. Wir lassen Sie eigenverantwortlich arbeiten, motivieren, fördern und respektieren Sie. Wir haben ein attraktives Vergütungssystem mit vielen weiteren Zusatzleistungen:

Außertarifliche Vergütung
Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
Flexible Arbeitszeiten
Jährlicher Bonus (Erfolgsbeteiligung)
Betriebliche Altersversorgung
Zusatzversicherung zur gesetzlichen KV
Förderung von Fort-/Weiterbildungen
Kantinenzuschuss
Zuschuss Fitnessstudio
Kinderbetreuungszuschuss
Gesundheitsförderung/-prävention

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