Als moderner kommunaler Arbeitgeber bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Dienstleistungen und Aufgaben – stets mit Leidenschaft und Weitblick für die Menschen in der Stadt und dem Landkreis Osnabrück. Unsere Mission: Das Leben der Menschen in Osnabrück und der Umgebung durch innovative und nachhaltige Lösungen einfacher und besser zu machen. Wir versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Gas, Wärme, Telekommunikation und Trinkwasser. Gleichzeitig schaffen wir attraktive Freizeitmöglichkeiten, einen effizienten Nahverkehr und modernen Wohnraum.

Du suchst mehr als nur einen Job? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns findest du eine starke Gemeinschaft, langfristige Entwicklungsperspektiven und die Chance, mit deiner Arbeit einen sinnvollen Beitrag zu leisten.
Gestalte die Zukunft der Region mit uns – gemeinsam können wir Großes bewegen!

Wen suchen wir:

Für unsere Organisationseinheit 1411-3 „Sauna“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, motivierte und qualifizierte Vollzeitkraft (39 Wochenstunden) als

Leitung (m/w/d) Sauna

Werde Teil unseres Saunateams und übernimm eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einem kundenorientierten, erlebnisnahen Umfeld. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum, engem Austausch mit angrenzenden Bereichen und der Möglichkeit, den Saunabetrieb konzeptionell weiterzuentwickeln. Uns sind Zusammenarbeit, Offenheit und ein wertschätzendes Miteinander besonders wichtig.

Mitarbeitereinsatz & Organisation: Du koordinierst den wirtschaftlichen Personaleinsatz im Saunabereich und stellst eine strukturierte Einweisung des Saunapersonals in die Betriebsabläufe sicher.
Teamführung & -entwicklung: Mit Blick auf Events und Kundenansprache entwickelst Du Dein Team kontinuierlich weiter und förderst Motivation, Qualität und Serviceorientierung.
Saunaerlebnis: Die Weiterentwicklung von Aufgüssen und Ritualen sowie die Sicherstellung einer serviceorientierten Betreuung der Saunagäste stehen im Mittelpunkt Deines Handelns.
Event- & Angebotsentwicklung: Die Planung, Entwicklung und Durchführung von Saunaevents und Veranstaltungen gehören ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich wie die konzeptionelle Weiterentwicklung des Saunabetriebs und -angebotes.
Betriebsunterstützung: Du unterstützt die Badleitung bei Abrechnungen und Stundennachweisen, pflegst relevante Betriebsdaten und bist aktiv Teil der operativen Betriebsabläufe, um einen wirtschaftlichen, reibungslosen und qualitativ hochwertigen Saunabetrieb sicherzustellen.
Schnittstellenarbeit: Eine enge Abstimmung mit den Bereichen Badbetrieb, Spa & Beauty, Reinigung sowie Technik ist für Dich selbstverständlich.
Projekte & Sonderaufgaben: Darüber hinaus wirkst Du an Projekten mit und übernimmst Sonderaufgaben im Rahmen Deines Zuständigkeitsbereichs.

Das macht dich aus: Du bringst Führungskompetenz, Organisationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit und überzeugst durch deine Motivations‑ und Begeisterungsstärke, mit der du dein Team mitnimmst und weiterentwickelst.
Deine Arbeitsweise: Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus.
Deine Leidenschaft: Du hast Freude am Gästekontakt, an hochwertigen Saunaangeboten und daran, Erlebnisse aktiv mitzugestalten.
Deine Skills: Du verfügst über praxisnahe betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere im Personaleinsatz, in Abrechnungs‑ und Erlösprozessen sowie im wirtschaftlichen Betrieb einer Sauna. Der sichere Umgang mit dem Kassensystem HKS sowie die Anwendung der relevanten DGfdB‑Merkblätter und Richtlinien im Saunabereich sind für Dich selbstverständlich.
Deine Qualifikation: Du verfügst über eine Weiterbildung als geprüfter Saunameister (m/w/d).
Deine Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit erster Führungserfahrung, rundet Dein Profil ab.

Die Stelle spricht Dich an, aber Du erfüllst das Profil noch nicht zu 100%? Kein Problem, die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam an.

Für deine Sicherheit: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 39 Std.-Woche, 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12. 100%ige Feiertage/frei, betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen/Entgeltumwandlung
Für deine Flexibilität: eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten/Homeoffice, Workation, diverse Arbeitszeitmodelle
Für deine Entwicklung: Fachkarriere, Führungslaufbahn, Seminare und Webinare uvw.
Für Dich und dein Team: regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste oder Unternehmensveranstaltungen, konstruktiven Austausch und eine echte Gemeinschaft
Für deine Familie: eigene Kita "Stadtwerke Minis", Brückentagskinderbetreuung, Kitazuschuss
Für deine Gesundheit: Firmenfitness (EGYM Wellpass), Präventions- und Beratungsangebote
Für dein gutes Gefühl: Kennenlernen deines zukünftigen Teams und Einblicke in das Arbeitsumfeld vor der Entscheidung

Was wir sonst noch zu bieten haben:
Zentrales Parken sowie Laden von E-Bikes und E-Autos, vergünstigte ÖPNV-Jobtickets, Fahrradleasing, Rabatte bei Corporate Benefits und Terra Benefits

Die Vergütung (13 Gehälter + Prämie) erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) und richtet sich nach den mitgebrachten Qualifikation und beruflichen Erfahrungen. Darüber sprechen wir im gemeinsamen Kennenlernen.

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