TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

Beratung der Fachabteilungen zu Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und Gesundheitsschutz sowie Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Arbeits‑ und Gesundheitsschutzstrategie, Definition von Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheitsstandards und aktive Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitskonzepten und Projektplänen
Betreuung und Weiterentwicklung der Arbeitsschutz‑Managementsoftware „domeba“, einschließlich Erstellung und Pflege von Prozessen, Verfahrensanweisungen sowie Unterweisungs‑ und Schulungsunterlagen
Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung interner und externer Audits sowie Durchführung von Schulungen zur Einstellung und Verhaltensänderung zur Förderung einer sicheren Unternehmenskultur
Verantwortung für die Gasüberwachung von Schiffen und U‑Booten

Ingenieurstudium (Bachelor, Master, Diplom) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Meister:in, Techniker:in) mit elektrotechnischem Schwerpunkt sowie einschlägige Berufserfahrung
Nachweisbare Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach DGUV‑Vorschrift 2
Idealerweise Ausbildung zum Sicherheits‑ und Gesundheitskoordinator:in für Baustellen (RAB 30) oder Bereitschaft zur entsprechenden Qualifizierung
Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Erfahrung mit Arbeitsschutz‑Managementsoftware und gute Englischkenntnisse von Vorteil
Ausgeprägte organisatorische und kontaktbezogene Fähigkeiten, selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative, technisches Verständnis sowie teamorientiertes Auftreten

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

Welcomeday und Onboardingprogramm
Attraktive tarifliche Vergütung
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
Hervorragende betriebliche Altersversorgung
Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
Bikeleasing
Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!

Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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