Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.300 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.

Seit mehr als 25 Jahren bauen wir erfolgreich für Hamburg: Ob Unterkünfte für Geflüchtete, Wohnanlagen für Menschen mit Behinderung oder ein ganzes Quartier mit rund 300 Wohnungen. Mit über 200 Standorten und ständig laufenden Bauprojekten sind wir eine feste Größe in Hamburgs Immobilienwelt. Von Konzeption und Bau über Bestandsmanagement und Instandhaltung bis zur ausgewogenen Belegung behalten wir alle Fäden in der Hand. Unser Projekt- und Immobilienmanagement mit rund 140 Mitarbeiter:innen hat noch viel vor. Packen Sie mit an!

Diese Position ist zum 01. September 2026 und unbefristet zu besetzen.

Herstellung und Instandsetzung von Konstruktionen
Reparaturen von Türen und Schließanlagen
Schweißen (z.Bsp.: MIG/Mag, Wig)
Umgang mit verschiedenen Metallen
Besorgungs- und Entsorgungsfahrten
Sorgfältige Dokumentation von Aufträgen

Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser:in
Berufsbildspezifische Kenntnisse der DIN-Normen
Fundierte Erfahrungen im Berufsbild
Erfahrungen im Arbeits- und Brandschutz
Grundkenntnisse in MS Office Anwendungen
Führerschein Klasse B (alt Klasse 3)/ BE wünschenswert
Erfahrungen im Gebäudemanagement sind von Vorteil

Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
30 Urlaubstage
Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 6

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Frauen, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

CVMT1_DE