Unsere phantastische Welt

Tauche ein, lass dich inspirieren und werde ein Teil von ihr:

www.unsere-welt-ist-phantastisch.de/

www.immersion-phantasialand.de/

www.phantasialand.de/de/

Anstellungsart: Vollzeit

Koordination der gastronomischen Abläufe vor und während der Show am Abend sowie der aktiven Mitarbeit im Service in deiner Rolle als Junior Teamleiter (m/w/d/k.A.)
Übernahme erster Führungsverantwortung während der Schicht und der Unterstützung bei der Organisation des Serviceteams
Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeitenden sowie Auszubildenden im laufenden Betrieb und dem aktiven Mitgestalten eines starken Teamgefühls
Mitwirken an unvergesslichen Gasterlebnissen und der Entwicklung deiner Fähigkeiten, Gästeerlebnisse aktiv mitzugestalten und zu steuern
Einsatz bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards im Servicebereich sowie bei der Waren- und Materialwirtschaft und der Erstellung von Tischplänen
hohem Qualitäts- und Hygienebewusstsein sowie dem professionellen Umgang mit hochwertigen Getränken und Lebensmitteln

einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung in der Gastronomie / Hotellerie oder einem abgeschlossenen Studium
echter Leidenschaft, Gastgeber (m/w/d/k.A.) zu sein und Verantwortung im Team zu übernehmen
Organisations- und Koordinationstalent sowie deiner ausgeprägten Hands-on-Mentalität und Lernbereitschaft
Motivation, dich gezielt in eine Junior Führungsrolle weiterzuentwickeln und Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen
Bereitschaft, im Showbetrieb am Abend und am Wochenende zu arbeiten
Mobilität, als wichtige Voraussetzung aufgrund der Arbeitszeiten
freundlichen Ausstrahlung, sehr guten Umgangsformen und deiner Freude am Umgang mit Menschen

DEHOGA, Prämien & Sonderzahlungen:
Vergütung nach dem DEHOGA-Tarif mit einer übertariflichen Bezahlung, anteilig ein 13. Monatsgehalt und Weihnachtsgeld sowie Vermittlungs- und Wechselprämien
Freikarten und Angebote:
Freikarten und Angebote für das Phantasialand, Freizeitparks und Shopping
Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten:
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit vielen Gestaltungsfreiräumen sowie individuelle Entwicklungschancen sowie Fort-, Aus- und Weiterbildungen
Mitarbeiterevents:
Mitarbeiterfeiern wie beispielsweise Teamevents oder Weihnachtsfeiern
Willkommensveranstaltung:
Ein umfangreicher Einstieg, an dem du an die Hand genommen wirst.
Erholung & Ausgleich:
28 Urlaubstage inkl. Steigerung auf 30 Urlaubstage ab einer Betriebszugehörigkeit von 3 Jahren

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