Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt!

Die Residenzstadt Celle sucht zum 01.10.2026 einen

Klimafolgenanpassungsmanager (d/m/w) für den Stab Klimaschutz

befristet bis zum 30.09.2028.

Der Klimaschutz liegt Ihnen am Herzen?

Sie sind eine engagierte und umsetzungsfreudige Persönlichkeit, die mit Begeisterung die Entwicklung und Durchführung von Klimaschutzprojekten/-aufgaben übernimmt?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Erstellung eines Konzepts zur Klimafolgenanpassung der Stadt Celle inklusive Erarbeitung eines Maßnahmenkatalogs
Einrichtung, Vorbereitung und Moderation von regelmäßigen Treffen einer interdisziplinären Arbeitsgruppe anderer Ämter und Eigenbeteiligungen der Stadt Celle bei der Ausführung von Klimaanpassungsmaßnahmen
Organisation und Moderation von themenbezogenen Veranstaltungen und Schulungen
Öffentlichkeitsarbeit

Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein abgeschlossenes Bachelorstudium (oder vergleichbar) im Bereich der Umwelt-, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit nachgewiesenem Modul aus den Bereichen Klimaforschung oder Klimawandel oder Klimaentwicklung.

Darüber hinaus ist sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau C2 (GER) erforderlich sowie der Besitz des Führscheins der Klasse B (alt Klasse 3).

Die Einstellung erfolgt vorbehaltlich des Vorliegens eines positiven Zuwendungsbescheids durch den Fördermittelgeber.

Außerdem erwarten wir:

Wünschenswert Erfahrung im Bereich Klimafolgenanpassungsmanagement (Durchführung und Organisation von öffentlichen Veranstaltungen wie Infoabenden etc.)
Eigeninitiative und Flexibilität
Teamorientierung
Strukturiertes, eigenständiges Arbeiten, denn die Bearbeitung von Arbeitsvorgängen erfolgt nach eigener Priorisierung
Ausgeprägte Moderationsfähigkeiten
Kommunikations- und Überzeugungsvermögen
Grundsätzliche Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungsdiensten und Präsentationen/Veranstaltungen in den Abendstunden und im Einzelfall auch an den Wochenenden

Eine vom 01.10.2026 bis zum 30.09.2028 befristete Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung; die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet mit mindestens 19,5 Wochenstunden in Form von Jobsharing
Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD in Höhe von 4.153 Euro brutto
Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld
Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung
Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet
Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung
Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“
Deutschlandticket als Jobticket
Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut
Flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand

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