Da wir stetig wachsen, suchen wir für unser Team in Berlin zum nächstmöglichen Termin eine:n Partner Manager:in (d/m/w) – Fokus: Netzwerk-Expansion & Strategisches Wachstum. Unser Team arbeitet 2 Tage vor Ort im Büro und 3 Tagen flexibel im Homeoffice.

Du liebst den Kontakt zu Menschen, hast ein Gespür für ungenutzte Potenziale und willst nicht nur verwalten, sondern aktiv die Zukunft unseres Netzwerks mitgestalten? Wir suchen ein neues Teammitglied, dass unser Partner:innen-Portfolio nicht nur betreut, sondern gezielt durch Akquise-Stärke und technisches Verständnis erweitert.

In dieser Rolle bist du die zentrale Schnittstelle zwischen uns und unseren Partner:innen. Dein Fokus liegt auf dem „Look & Feel“ unserer Kooperationen: Du erkennst, wo Wachstum möglich ist, und setzt dieses konsequent um
Netzwerk-Ausbau: Du identifizierst aktiv neue Partnerschaftspotenziale und führst sie von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss (Onboarding)
Bestands-Entwicklung: Du pflegst Beziehungen nicht nur im System, du optimierst sie! Durch gezieltes Partnermanagement erkennst du Cross- oder Upselling-Chancen und steigerst so den gemeinsamen Erfolg
Souveräne Abwicklung: Du behältst im SAP-System den Überblick, klärst Rechnungsmodalitäten und sorgst für saubere Prozesse
Technisches Verständnis: Du übersetzt komplexe Anforderungen unserer Partner in Lösungen und arbeitest dabei eng mit unseren Partner-Spezialisten zusammen

Mindset: Du hast eine proaktive Arbeitsweise und erste Erfolge im Vertrieb oder einem serviceorientierten Bereich (z. B. Inside Sales, Kundenservice) erzielt
Background: Kaufmännische oder technische Vorkenntnisse sind wichtig; Du bringst 2-3 Jahre Berufserfahrung im Kundenservice mit. Erfahrung in der proaktiven Kundenansprache ist ein großes Plus
Tools: Du hast bereits mit SAP gearbeitet (oder bist bereit, dich schnell und tief in das System einzuarbeiten)
Kommunikation: Du bist abschlussstark, verbindlich im Auftreten und hast Spaß daran, neue Kontakte zu knüpfen. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.

JobID: REF108F

Haufe Semigator: Weiterbildung effizient finden und beschaffen.
Mit der passenden Weiterbildung liefern die Mitarbeiter:innen den entscheidenden Erfolgsbeitrag für ihre Unternehmen - das ist die Vision von Semigator. Semigator hilft als führende Beschaffungslösung für Weiterbildung den Mitarbeitern in mittleren und großen Unternehmen, ganz einfach die richtige Weiterbildung zu finden und effizient zu beschaffen. Mit diesem Ansatz wächst Semigator dynamisch - bereits über 60 Großkunden Semigator für die Beschaffung Ihrer Weiterbildung.

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.

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