Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Facility Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung am Arbeitsort Potsdam eine/einen:

Ingenieurin / Ingenieur der Fachrichtung Elektrotechnik für die Tätigkeit als Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung: PDFM2453, Stellen‑ID 1442098)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Wahrnehmung von übergeordneten Themen des technischen Gebäudemanagements sowie Steuerung der Planung, Koordinierung, Durchführung und Abwicklung komplexer Bauprojekte an elektrotechnischen Anlagen

Bearbeitung sämtlicher Fragestellungen im technischen Gebäudemanagement bzw. hinsichtlich des Gebäudebetriebs
Entwicklung und Vorbereitung eines nachhaltigen technischen Gebäudebetriebs
Erarbeitung von Inbetriebnahme- und Übergabekonzepten nach Abschluss von Bauprojekten
Einleitung, Begleitung/Betreuung und Abnahme von Maßnahmen zur dauerhaften Behebung von Mängeln bzw. Störungen an technischen Anlagen
Koordination und ggf. Durchführung planmäßiger und außerordentlicher Liegenschaftsbegehungen nach Eingang entsprechender Meldungen über Schäden, einschließlich Begutachtung des technischen Zustandes – zum Teil unter Mitwirkung der Bauverwaltung – und Festlegung der zu veranlassenden Instandsetzungsarbeiten
ganzheitliche nachträgliche Betrachtung und Auswertung von an technischen Anlagen durchgeführten Maßnahmen

Fachliche Unterstützung der Bau- und Betriebsmanager/‑innen bei der Technischen Gebäudeausrüstung im elektrotechnischen Bereich im Rahmen von Bau- und Betriebsaufgaben

Plausibilitätsprüfung der Bedarfsangaben/Zielwerte zu technischen Anlagen
Erarbeitung fachtechnischer Vorgaben in Zusammenarbeit mit der gesamtverantwortlichen Elektrofachkraft
Koordination zur Aufstellung energetischer Gesamtkonzepte und in Zusammenarbeit mit Dritten
Definieren von Dokumentationsanforderungen/Kontrolle der Dokumentationsleistungen
technische Beratung bei Wettbewerbsverfahren, bei der Planung und bei der Baudurchführung
Erstellung von umfangreichen Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen, Eignungs- und Zuschlagskriterien im Rahmen des technischen Gebäudemanagements
Beratungsleistungen zu erneuerbaren bzw. regenerativen Energien

Erarbeitung von Stellungnahmen und technischen Gutachten sowie ingenieurtechnische Beratung im elektrotechnischen Bereich für Gebäude und Liegenschaften, die sich in der Verwaltung der BImA befinden, u. a.

Erstellung fachtechnischer Stellungnahmen, ggf. unter Einholung von Gutachten bzw. nach deren Auswertung
fachtechnische Stellungnahmen, z. B. zur Initialen Projektunterlage (IPU), Finalen Projektunterlage (FPU) aus Bauherrensicht
Prüfung und Aussprechen von Empfehlungen zur Planung von Um- oder Neubaumaßnahmen maschinen‑/betriebstechnischer Art, auch aus wirtschaftlicher Sicht
ingenieurtechnische Beurteilung von Alternativangeboten auf Konformität mit den Projektzielen
Mängel- und Gewährleistungskontrollen

Qualifikation:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation.

Fachkompetenzen:

Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, insbesondere bei Großprojekten und Bauen im Bestand.
Sie haben fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Normen und Richtlinien der Elektrotechnik (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, GEFMA, VDE, VDI und DIN-Normenwerk je nach Fachrichtung).
Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Technischen Gebäudemanagement und beim Betreiben von technischen Anlagen.
Sie besitzen fundierte Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) hinsichtlich der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften und Normen.
Sie verfügen idealerweise über gute Projektmanagementkenntnisse.
Sie können sicher mit IT‑Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook) umgehen.
Sie verfügen über Anwenderkenntnisse der Fachanwendung SAP bzw. sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen.

Weiteres:

Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und sind zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen bereit.
Sie bringen die Bereitschaft zur Durchführung der Sicherheitsüberprüfung gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) im erforderlichen Rahmen mit.
Sie überzeugen durch selbstständiges, gründliches und zielorientiertes Arbeiten innerhalb des Tätigkeitsbereiches.
Sie besitzen gutes Organisationsgeschick sowie die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.
Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.
Sie besitzen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.
Sie verfügen über kunden‑/adressatenorientiertes Verhalten sowie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.
Sie überzeugen durch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz.
Sie bringen gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit.
Sie verfügen über ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.

eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
30 Tage Urlaub
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
verkehrsgünstige Lage
Zuschuss zum Deutschland‑/JobTicket
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes

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