Schulhausmeister / Hausmeister/in (m/w/d) für den Einsatz an einer Förderschule

Arbeiten für Potsdam

vielseitig, flexibel, bürgernah

Der Kommunale Immobilien Service (KIS) der Landeshauptstadt Potsdam

Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften.

Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen / eine

Schulhausmeister / Schulhausmeisterin (m/w/d) für den Einsatz an einer Förderschule

Kennziffer: 844.600.04

• Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden und Außenanlagen des KIS infolge eigener regelmäßiger Begehungen
• Ansprechpartner / Ansprechpartnerin (m/w/d) für Mieter und Nutzer
• Kontrollieren und Einweisen von Fremdfirmen in Bezug auf Wartung und Instandsetzung
• Steuerung von haustechnischen Anlagen nach Einweisung und Anleitung
• Kontrolle, Pflege und Reparatur defekter Bauteile
• festgestellte Schäden, die nicht selbst behoben werden können, melden und nachverfolgen
• Dokumentation der Arbeiten u.a. mittels Checklisten und IT-Technik

• abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise Anlagenmechanik, HLS oder Elektronik
• einschlägige praktische Erfahrungen und Kenntnisse im Aufgabengebiet: Inspektionen baulicher und haustechnischer Anlagen, Wartung, Instandhaltung
• handwerkliche Fähigkeiten, sowie sicherer Umgang im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz
• uneingeschränkte körperliche Eignung im Hinblick auf das oben beschriebene Aufgabengebiet
• Führerscheinklasse B
• selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Dienstleistungskompetenz
• Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Standardsoftware

Die Einstellung erfolgt vorbehaltlich der gesundheitlichen Eignung und der Vorlage eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 a BZRG (nach individueller Absprache im Zuge der Einstellung).

• ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 6, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum VIP-Firmenticket für das Tarifgebiet Potsdam AB
• zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
• ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
• Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten
• Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events
• strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
• gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot

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