Arbeiten für Potsdam

vielseitig, flexibel, bürgernah

Der Kommunale Immobilien Service (KIS) der Landeshauptstadt Potsdam

Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften.

Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine

Arbeitsgruppenleitung Schulhausmeister/in (w/m/d)

Kennziffer: 844.500.01

fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung eines Teams von Schulhausmeister/innen
Verantwortung für die Erbringung von Dienstleistungen im Bereich der Schulen gegenüber den Kunden und dem operativen Geschäft des KIS
Vorbereitung und Mitwirken bei Vergaben nach VOB und UVGO sowie der Vertragsdurchführung
Umsetzung und Weiterentwicklung des betrieblichen Qualitätsmanagements
betriebsspezifische Maßnahmen zur Einhaltung der arbeitsschutzrechtlichen Bestimmungen und des Umweltschutzes erarbeiten und durchsetzen, Mitarbeitende entsprechend einweisen und belehren
Rufbereitschaft an Objekten des KIS
Erarbeiten von Vorlagen und Stellungnahmen für Ausschüsse/ SVV und führen von betriebsbezogenem Schriftverkehr, wie z.B. Kundenanfragen/ -kritik

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Handwerksmeister/in (m/w/d) im Bereich Hochbau oder Haustechnik
umfassende Kenntnisse über Installation, Inspektion, Wartung, Instandhaltung von Gebäuden und haustechnischen Anlagen
Kenntnisse über technische Richtlinien und Normen, Arbeits- und Gesundheitsschutz, VOB/ UVGO
Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung
sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
selbstständiges Arbeiten, soziale und kommunikative Fähigkeiten, Dienstleistungskompetenz sowie Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
Führerschein Klasse B
Bereitschaft zur Rufbereitschaft im Nachmittags- und Abenddienst sowie an Wochenenden

ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe 9a, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum VIP-Firmenticket für das Tarifgebiet Potsdam AB
zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten
Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events
strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot

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