Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.

Elektroingenieurin / Elektrotechnikerin Betriebsführung Netzanlagen (m/w/d)

Vollzeit
Hegenredder, Hamburg
Unbefristet
Zum nächstmöglichen Termin
Stellen-ID: 11010

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz trägt Verantwortung für die Stromversorgung von mehr als 18 Millionen Menschen und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende.

Im Netzgebiet meines Regionalzentrums im Raum Hamburg werden Umspannwerke, Freileitungen sowie künftig auch Gleichstromkabel betrieben und weiter ausgebaut. Für diese Anlagen übernehme ich die Verantwortung für deren Betriebsbereitschaft im Regelbetrieb.

Meine Aufgaben:

Ich koordiniere interne und externe Ausschaltanforderungen und stimme diese mit unseren Netzanschlusskunden und Projektabteilungen ab,
Ich entwickle Betriebsführungskonzepte und stelle deren sichere Umsetzung im regulären Netz‑ und Anlagenbetrieb sicher,
Ich führe In- und Außerbetriebnahmen unserer Netzelemente anhand von mir erarbeiteten Programmen durch,
In Störungssituationen koordiniere ich die Erstaufklärung, wirke an der Störungsanalyse mit und dokumentiere sämtliche Störungs-, Schadens- sowie Betriebsvorfälle (u. a. für Verfügbarkeits- und Ausfallstatistiken),
Ich unterstütze bei der Ausarbeitung betriebsrelevanter Vertragsprozesse,
Ich unterstütze Schaltberechtigte in allen Fragen der operativen Betriebsführung,
Ich führe technische Schulungen, Unterweisungen sowie Erst‑ und Wiederholungsprüfungen durch und wirke am Ausbau des Wissensmanagements mit,
Ich arbeite außerdem an Notfall‑, Betriebsführungs‑ und Netzführungsvereinbarungen mit.

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Weiterbildung zum/zur Meister/in bzw. Techniker/in und langjährige Berufserfahrung),
Ausgeprägtes Verständnis für systemische Zusammenhänge im Netzbetrieb sowie ein hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein,
Sichere Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit internen Schnittstellen und externen Partnern,
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift,
Führerschein Klasse B.

Kein Muss, aber von Vorteil:

Berufserfahrung im Betrieb oder der Inbetriebnahme von Hochspannungsanlagen wünschenswert,
Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht,
Sicherer Umgang mit SAP, Datenbanken und MS-Office,
Gute bis sehr gute Englischkenntnisse (B2-C1) in Wort und Schrift.

Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
Betriebliche Altersvorsorge
Ausgesprochen kollegiales Umfeld
Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub
Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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