Flossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern in Europa. Mit mehr als 400 Mitarbeitenden betreuen wir rund 70 Mrd. Euro für private und institutionelle Kunden. Seit der Gründung im Jahr 1998 stehen wir für erstklassiges Investmentmanagement mit einem fundamental orientierten Analyseansatz. Unser Ziel ist es, unsere Kunden dabei zu unterstützen, ihre finanziellen Ziele nachhaltig zu erreichen.

Zur Weiterentwicklung unserer Finanzfunktion bauen wir derzeit Teile der Buchhaltung intern auf und entwickeln unsere System- und Prozesslandschaft weiter. In diesem Zusammenhang suchen wir an unserem Standort in Köln einen Bilanzbuchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d), der uns dabei unterstützt. Dabei bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie Verantwortung für Themen und Prozesse übernehmen und den Aufbau sowie die Weiterentwicklung der Buchhaltung aktiv mitgestalten können.

Eigenständige Betreuung von Aufgaben in der Finanzbuchhaltung sowie Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
Aktive Mitarbeit am Aufbau und der Weiterentwicklung interner Buchhaltungsprozesse
Begleitung von Systemeinführungen und Unterstützung bei deren Integration in bestehende Abläufe
Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Steuern, HR und weiteren Fachbereichen
Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern (z. B. Steuerberater, Wirtschaftsprüfer)

Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, wie bspw. Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann / Industriekauffrau, Steuerfachangestellte/r (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbar sowie Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK)
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, die zu einer selbstständigen Arbeitsweise befähigt
Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im HGB
Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld
Darüber hinaus: Interesse an Systemen, Prozessen und deren Weiterentwicklung sowie eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus
Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke
Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings
Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr

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