United Therapy ist eine wachsende Unternehmensgruppe, die etablierte therapeutische Praxen in ganz Deutschland vereint. Wir glauben an die Kraft starker lokaler Marken – verstärkt durch professionelle zentrale Unterstützung.

Unsere Mission:
Wir entlasten Mitarbeitende von administrativen Aufgaben, damit sie sich auf das konzentrieren können, was sie am besten können: Menschen helfen. Gleichzeitig schaffen wir Strukturen, die Qualität sichern und Entwicklung ermöglichen.
Für Praxisinhaber bieten wir eine Nachfolgelösung, die ihre Lebensleistung würdigt.
Für Mitarbeitende schaffen wir Arbeitsplätze mit Perspektive.
Für Patienten sichern wir Qualität und Kontinuität.

Als stark wachsendes Unternehmen erweitern wir unser Team kontinuierlich, schaffen Raum für neue Talente und bieten attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Wir suchen engagierte Menschen, die gemeinsam mit uns daran arbeiten möchten, eine hochwertige, koordinierte und nachhaltige Versorgung zu gestalten.

Im Rahmen besonderer Versorgungsverträge mit zahlreichen Krankenkassen bauen wir ein stetig wachsendes, bundesweites Kompetenznetzwerk aus Physiotherapie-Zentren auf.

Klassische Payroll

Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV.
Pflege und Verwaltung von Personal- und Abrechnungsstammdaten.
Betreuung aller abrechnungsrelevanten Veränderungen (Ein-/Austritte, SV, Steuer, etc.).
Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens.
Ansprechpartner für Mitarbeitende, Krankenkassen, Behörden und Ämter.
Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.

Weiterentwicklung & Integration

Mitwirkung bei der Integration neuer Standorte in unsere Payroll-Strukturen.
Unterstützung bei der Standardisierung und Optimierung von Prozessen.
Mitarbeit an Digitalisierungs- und Automatisierungsthemen.
Schnittstellenarbeit zwischen Payroll, HR-Systemen und externen Partnern.

Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte:r, Lohnbuchhalter:in, FALG oder vergleichbar).
Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Sehr gute Kenntnisse in DATEV (Lohn & Gehalt).
Fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Interesse an Prozessoptimierungen, Digitalisierung und Integrationsthemen.
Sorgfältige, diskrete und zuverlässige Arbeitsweise.
Teamorientierung und Serviceverständnis.

Flexibles und mobiles Arbeiten.
Ein wachstumsstarkes Umfeld mit echten Gestaltungsmöglichkeiten.
Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit HR & Finance.
30 + 2 Urlaubstage .
Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing und Corporate Benefits.

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