ELCO ist seit 1928 Premiumanbieter von Heizungslösungen. Wir erfüllen mit unseren erstklassigen Serviceleistungen die Bedürfnisse unserer Kunden über den gesamten Lebenszyklus der gelieferten Systeme und Produkte. Mit unseren langlebigen, klimaschonenden und hocheffizienten Heizungslösungen und unseren mehrfach ausgezeichneten Wärmepumpen sind wir Vorreiter in der Wärmewende. Wir planen und realisieren gemeinsam mit unseren Fachpartnern maßgeschneiderte Lösungen für private Haushalte, Gewerbe, Kommunen, Industrie und Wohnungswirtschaft. Mit einem der größten, flächendeckenden Servicetechnikernetze Deutschlands bieten wir ein breites Spektrum an exzellenten Serviceleistungen. Gestalten Sie mit ELCO nachhaltig Ihre und unsere Zukunft und werden auch Sie ein ELCO Wärmeheld!

Für unser Team suchen wir als Nachfolgeregelung einen

KEY ACCOUNT MANAGEMENT PROJEKTGESCHÄFT HEIZUNGSTECHNIK (M/W/D) SÜDWEST

(Hechingen, Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim)

Aufbau und Ausbau von externen Kontakten zu relevanten Kundenkreisen und Multiplikatoren (Planer, Anlagenbauer, Ingenieurbüros, Wohnungswirtschaft, Stadtwerke, Kontraktoren etc.) im Bereich Süd (Hechingen, Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim)
Strategischer Aufbau des Vertriebsgebietes
Schnittstelle zu Haustechnik Außendienst
Projektakquise und Projektverfolgung
Bearbeitung von Ausschreibungen, Steigerung des Ausschreibungsvolumens
Regionale Markt-, Wettbewerbs- und Kundenbeobachtung
Unterstützung der Projektabwicklung ab Auftragserteilung bis zur Lieferung in Rücksprache mit dem Back Office Commercial

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Verfahrens-/ Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Heizungstechnik o.ä. bzw. entsprechende praktische Berufserfahrung in der Heizungstechnik
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst in der Heizungstechnik
Netzwerke im Bereich der Anlagebauer, bei Planern und Kontraktoren
Produkt- und Systemkenntnisse in der Heizungstechnik zwingend erforderlich
Überzeugungsfähigkeit, sehr gute Argumentationsfähigkeit, systematische und analytische Arbeitsweise
Hohe Verhandlungs- und Präsentationskompetenz
Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative

Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexible Arbeitszeiten
Urlaub: 30 Tage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage
Vorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement
Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote
Mitarbeiterrabatte, Kooperationen etwa JobRad und corporate benefits und Firmenevents
Kostenlose Getränke und Obsttage
Einstieg in ein internationales Unternehmen in einer Zukunftsbranche

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