Das REMSTALWERK ist ein modernes, regional verwurzeltes Versorgungsunternehmen mit den Schwerpunkten Energie, Wasser und Infrastruktur. Als technischer Betriebsführer sichern wir die Trinkwasserversorgung für die Gemeinden Kernen, Remshalden, Urbach und Winterbach.

Als Wassermeister sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass rund 13.000 Haushalte täglich zuverlässig mit Trinkwasser versorgt werden. Sie übernehmen eine verant-wortungsvolle Schlüsselposition in der Wasserversorgung und steuern den Betrieb unseres rund 225 km langen Lei-tungsnetzes. Dabei arbeiten Sie eng mit Ihrem Team sowie externen Partnern zusammen und behalten jederzeit den Überblick über Betrieb, Instandhaltung und Projekte.

Zur Verstärkung unseres qualifizierten und motivierten Teams suchen wir einen

Wassermeister / Techniker Wasserversorgung (m/w/d)

Organisation und Steuerung der Wasserversorgung – von der Gewinnung bis zur Verteilung
Koordination von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen im Rohrnetz
Führung und Einsatzplanung von Mitarbeitenden sowie Steuerung externer Dienstleister
Überwachung, Wartung und Weiterentwicklung der technischen Anlagen
Begleitung von Baumaßnahmen und Inbetriebnahmen
Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Regelwerke und Sicherheitsvorschriften
Dokumentation, Abrechnung und Qualitätssicherung
Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach Einarbeitung

Qualifikation als Wassermeister, Techniker (Versorgungstechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung
Erfahrung in der Wasserversorgung oder in verwandten Bereichen ist von Vorteil
Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit im Team
Führerschein Klasse B (BE wünschenswert)
Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Wohnortnähe zum Versorgungsgebiet ist erforderlich – dabei unterstützen wir Sie gerne

Spannende Aufgaben, kollegialer Zusammenhalt und wertschätzender Umgang
Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Versorgungsunternehmen
Attraktive Vergütung mit 13. Monatsgehalt und Erfolgsprämie
32 Tage Erholung plus Sonderurlaub
Freie Brückentage
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kurze Freitage: Ihr Wochenende beginnt bereits gegen 12:30 Uhr
Umfangreiches Benefits-Paket (JobCard, JobRad, Firmenevents, Mitarbeiterrabatte uvm.)

CVMT1_DE