Regionalleiter/in im sozialen Bereich (m/w/d) – Non Profit – in Vollzeit, Region Hannover

KinderHelden fördert im Rahmen eingeführter Mentoring-Projekte erfolgreich Kinder mit schwierigen Startbedingungen in den Regionen Stuttgart, Rhein-Neckar, Rhein-Main, Hannover, Hamburg und München. Bisher profitieren mehr als 10.000 Programmteilnehmende von dieser Förderung mit Herz und Verstand, und wir wachsen weiter. Ein heldenhaftes Engagement! Schließen Sie sich uns an? Zum 1. August 2026 suchen wir Verstärkung am Standort Hannover.

Weiterer Ausbau unseres Standortes in Hannover
Gewinnung neuer Mentorinnen und Mentoren für unsere Projekte
Eigenverantwortliche Organisation, Erstellung und Durchführung von Marketingmaßnahmen und Mitarbeit in laufenden Projekten
Umsetzung der Mentoring-Prozesse: Aufnahme der Kinder, Zusammenstellung der Kind-Mentor*in-Tandems, regelmäßige Beratung und Begleitung der Programmteilnehmer sowie Dokumentation
Vernetzung und Programmpräsentationen in Hannover
Durchführung von Schulungen und Gruppengesprächen
Projektkoordination vor Ort
Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern vor Ort

Sie lieben es proaktiv zu handeln, Entscheidungen zu treffen, ein Netzwerk aufzubauen und somit den Standort Hannover erfolgreich weiter auszubauen
Sie denken unternehmerisch und haben ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Sie haben die Fähigkeit und den Wunsch selbstständig und strukturiert zu arbeiten
Sie sind sehr vertraut mit der Stadt Hannover und dem Umland und bringen idealerweise ein eignes Netzwerk mit
Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen in der diagnostischen und beratenden Arbeit mit Erwachsenen, Kindern und Eltern sowie interkulturelle Kompetenz mit
Sie bevorzugen ein flexibles Zeitmanagement und sind zuverlässig
Sie haben gute IT-Anwenderkenntnisse
Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine einschlägige Berufsausbildung und Berufserfahrung in den Themengebieten Pädagogik/ Vertrieb/Marketing/ Projektmanagement dienstleistungs-orientierter Angebote/Produkte

Dynamische Entfaltungsmöglichkeiten: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld vollständig zu entfalten.
Kontinuierliches Lernen: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.
Großzügiger Freiraum für Kreativität: Ihnen wird Freiraum geboten, um innovative Ideen aktiv umzusetzen und kreative Lösungsansätze zu entwickeln.
Flexibilität durch Home-Office-Optionen: Wir setzen auf Flexibilität und ermöglichen Ihnen, Ihre Aufgaben auch von zu Hause zu erledigen. Regelmäßige Vor-Ort-Termine sind jedoch auch notwendig.
Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen.
Kostenfreies Deutschland-Ticket: Nutzen Sie kostenfrei das Deutschland-Ticket für bequemes und stressfreies Reisen.
Moderne Arbeitsausstattung: Arbeiten Sie mit moderner Technologie und erhalten Sie die notwendige Ausstattung, um effizient zu arbeiten.
Entlohnung: Wir bieten Ihnen eine angemessene Vergütung, die Ihre herausragende Leistung wertschätzt.

Die beschriebene Stelle hat einen Umfang von 80-100% (32-40 Stunden wöchentlich) und ist vorerst für zwei Jahre befristet. Es besteht die Absicht, eine langfristige Zusammenarbeit anzustreben.

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