Management mit Meeresrauschen! Unser Mandant steht beständig für exklusive Ostsee-Ferienimmobilien im Premiumsegment. Der Anspruch: herausragende Aufenthalte für Gäste, langfristige Partnerschaften mit Eigentümer:innen und exzellente Servicequalität. Kurze Entscheidungswege, hohe Eigentümerbindung und ambitionierte Wachstumsziele, neben einer geringen Mitarbeitenden-Fluktuation, prägen die Unternehmenskultur. Im exklusiven Auftrag suchen wir für unseren Mandanten eine engagierte Leitung Vermietungsmanagement (m/w/d).

Als Leitung Vermietungsmanagement sind Sie zentrale Führungspersönlichkeit und operative Schlüsselfigur. Sie entlasten die Geschäftsführung im Tagesgeschäft und steuern alle wesentlichen Prozesse rund um Vermietung, Eigentümermanagement und Qualität. Ihr Fokus liegt auf stabilen Teams, zufriedenen Eigentümer:innen und einer effizienten, skalierbaren Organisation.

Steuerung und Überwachung des operativen Tagesgeschäfts im Vermietungsmanagement
Begleitung von Sonderfällen im Frontoffice sowie Bearbeitung von Reklamationen
Ganzheitliches Eigentümermanagement (Vertragsfragen, Preisabstimmungen, Abrechnungen, Konfliktmanagement)
Führung, Entwicklung und Stabilisierung eines Teams mit ca. 24 Mitarbeitenden
Durchführung von Feedback- und Konfliktgesprächen sowie Unterstützung der Personalplanung
Entwicklung, Dokumentation und Optimierung von Prozessen (SOPs, Qualitätsstandards)
Schnittstellenkoordination zwischen Frontoffice, Hausdamen, Haustechnik, Buchhaltung und Qualitätsmanagement
Verantwortung für Reporting und Kennzahlen im Revenue Management (z. B. Travelytics)
Zusammenarbeit mit externer Revenue-Management-Beratung

Erfahrung im Vermietungsmanagement, idealerweise in der Ferienvermietung oder Hotellerie (kein Muss)
Grundverständnis für Revenue Management und wirtschaftliche Steuerung
Erfahrung im Umgang mit Eigentümer:innen, Kund:innen oder Key Accounts
Sehr gutes Deutsch und gute Englischkenntnisse
Ausgeprägte Führungskompetenz und hohe Kommunikationsstärke
Durchsetzungsfähigkeit und souveräner Umgang mit Konfliktsituationen
Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Priorisierungsstärke
Hohe Serviceorientierung bei gleichzeitigem Qualitäts- und Ergebnisfokus
Eigenständige operative Entscheidungen im Tagesgeschäft

Verantwortungsvollen Führungsjob im Premiumsegment der Ferienvermietung
Enge, wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum in einem ambitionierten Wachstumsumfeld
Hohe Eigenverantwortung bei klaren Zielen und Strukturen
Kollegiales Arbeitsumfeld mit professionellem Anspruch
Arbeitstage Montag - Freitag, keine Schichten
30 Tage Urlaub
Attraktives Gehaltspaket, Family and Friends-Angebote

CVMT1_DE