Junior Office Manager (m/w/d)

Campana & Schott
Campana & Schott ist eine internationale Management- und Technologieberatung mit den Schwerpunkten Transformationsvorhaben in den Bereichen Digitalisierung, New Work und Sustainability sowie Geschäftsbereichs- und Organisationstransformation.
Bei uns erlebst Du eine Kultur der Menschlichkeit und arbeitest in Teams, die sich unterstützen.
Anstellungsart: Vollzeit
Office Management
- Persönliche Betreuung von Gästen und Mitarbeitenden
- Bearbeitung von Emails, Anrufen, Post und Paketen
- Bestellung und Verwaltung von Büromaterial
- Betreuung des Onboardings und Offboarding unserer Mitarbeiter
- Auslösen von Reparaturen sowie Kommunikation und Koordination mit Handwerkern und externen Dienstleistern
Bewirtungen, Betreuung von Lounges & Kaffeeküchen
- Auffüllen und Nachbestücken von Lebensmitteln und Getränken
- Zubereitung von Heißgetränken
- Ein- und Abdecken von Konferenz- und Besprechungsräumen
- Erhaltung der Ordnung und Sauberkeit in unseren Küchen und Kaffeelounges
- Planung und Vor-Ort-Betreuung von Meetings und Veranstaltungen
- Kaufmännische Berufsausbildung, z.B. im Hotelfach, oder äquivalent mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute MS Office Kenntnisse (Outlook, Word, Excel)
- Guter Blick für Ordnung und Sauberkeit sowie eine selbstständige, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
Keine Floskeln:
Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir echte Freiräume, faire Bedingungen, jede Menge Praxiserfahrung und eine transparente Führung.
Start nach Maß:
Ein zweiwöchiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm sorgen für ein optimales Onboarding.
Karriere 4.0:
In unserem wachsenden Unternehmen kannst Du Dich im Rahmen unseres Qualifizierungsprogramms individuell weiterentwickeln.
Professionell & persönlich:
Freue Dich auf exzellente Projektarbeit und ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kolleg:innen und Vorgesetzten.
Zusammenarbeit leben:
Wir tauschen uns regelmäßig in Foren und Fachgruppen aus und veranstalten außergewöhnliche Company-Events.
Chancengleichheit:
Campana & Schott setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, geschlechtlicher Identität oder anderer geschützter Merkmale.
Faire Vergütung:
Für die Rolle bewegen wir uns in einer Gehaltsspanne von 35.000-40.000€ Jahresbrutto.
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