Der starke Arbeitgeber im Herzen Hannovers
Wer wir sind? Ein Unternehmen auf Wachstumskurs in einer Branche mit Zukunft. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben sowie tolle Leistungen für unsere Mitarbeitenden. Als Lifestyle-Versicherer schützen wir neben Konsumelektronik, Haushaltsgeräten, Fahrrädern, E-Bikes und E-Scootern sowie Hörgeräten auch Smart Home-Anlagen und Hausleitungen. Unsere Mission: Reparieren statt Wegwerfen – eine geniale Idee, nachhaltig gut.

Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres Teams der Online-Trainer (m/w/d) und entwickelst dieses strategisch weiter
Du erkennst Potenziale, förderst individuelle Stärken und begleitest deine Mitarbeitenden aktiv in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung – durch Coaching, Feedback und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
Du verantwortest die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Teamprozesse und sorgst für eine strukturierte Organisation aller Trainingsaktivitäten
Du konzipierst und entwickelst moderne, interaktive Lernformate im digitalen Umfeld – von professionellen Online-Trainings über E-Learnings bis hin zu multimedialen Formaten wie Videos, Podcasts oder Micro-Learnings
Du stellst die hohe Qualität unserer Trainingskonzepte und Lernangebote im vertrieblichen Umfeld sicher, analysierst bestehende Formate und entwickelst diese kontinuierlich weiter
Du treibst die Weiterentwicklung unseres digitalen Lernökosystems (LMS, Tools, Methoden) aktiv voran und bringst neue Ideen in die Lernstrategie ein

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, idealerweise im Bereich Pädagogik, Erwachsenenbildung, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Du hast eine Trainerausbildung sowie Erfahrung in der Führung von Teams
Du bringst fundierte Erfahrung im Bereich E-Learning, digitale Trainingsformate und Online-Moderation mit
Du bist mit Lernplattformen, digitalen Tools und modernen Trainingsmethoden vertraut und probierst neue didaktische Ansätze und Technologien gerne aus
Du bringst bestenfalls Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise von Versicherungsprodukten, mit
Du nutzt Tools wie MS Office, Lernmanagementsysteme, SMART, Confluence oder Zoom sicher und routiniert im Arbeitsalltag und setzt vertriebliche Trainingsinhalte praktisch im Verkauf um

Jahressonderleistungen: Du erhältst ein jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld als Anerkennung für dein Engagement
30 + 1 Urlaubstage: Du genießt 30 Tage Urlaub pro Jahr und einen zusätzlichen Gesundheitstag, der wie ein Urlaubstag genutzt werden kann
Nachhaltigkeit: Du profitierst von einem erfolgsbasierten und nachhaltigen Bonussystem sowie von nachhaltiger Mobilität
Individuelle Förderung: Nutze unsere vielfältigen Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Gesundheit: Wir unterstützen deine Gesundheit mit Hansefit, Massagen und Sportevents
Wertschätzung: Wir feiern gemeinsam unsere kleinen und großen Erfolge

CVMT1_DE