GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Projektleiter (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau

Als Projektleiter (m/w/d) gestalten Sie nicht nur Gebäude – gestalten Sie Lebensräume, die Zukunft und Innovation vereinen!

Verantwortung übernehmen: Sie tragen die wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für die Planung und Realisierung spannender und anspruchsvoller Schlüsselfertig-Bauprojekte im Gewerbe-, Industrie-, Schul- und Wohnungsbau
Kunden begeistern: Als zentrale Ansprechperson begleiten Sie unsere Kund:innen kompetent und lösungsorientiert – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Übergabe
Projekte steuern: Sie koordinieren die technische Klärung und übernehmen die Vergabe von Nachunternehmerleistungen, um höchste Qualität sicherzustellen
Team führen: Sie leiten ein interdisziplinäres Projektteam aus Bauleiter:innen, Architekt:innen und Fachplaner:innen und sorgen für eine motivierende Zusammenarbeit
Budget im Blick: Sie planen und überwachen die Bauabrechnung sowie das Projektbudget – wirtschaftlich und transparent
Netzwerk nutzen: Sie stimmen sich eng mit Behörden, Fachingenieur:innen und internen Schnittstellen wie Vertrieb und Produktmanagement ab, um Projekte erfolgreich umzusetzen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur
Mehrjährige Praxis in der Bau- und Projektleitung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien
Sicherer Umgang mit Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung
Hohe Kunden- und Partnerorientierung – Sie denken lösungsorientiert und handeln verbindlich
Ein gutes Netzwerk im regionalen Nachunternehmermarkt ist von Vorteil
Offene, motivierende Kommunikation gepaart mit Durchsetzungsvermögen
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Organisationstalent

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

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