Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER000422U

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Mercedes-Benz Vans und Mercedes-Benz Mobility AG zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern von Premium‑Pkw.

Qualität und höchste Kundenzufriedenheit stehen dabei im Mittelpunkt aller Aktivitäten. Als Teil des Qualitätsmanagements Mercedes-Benz Cars gestalten wir in der Abteilung Qualität Interieur die frühe Phase der Produktentwicklung unserer Mercedes‑Benz Baureihen nachhaltig mit. Bereits in frühen Entwicklungsphasen legen wir durch fundierte Bewertungen und strukturierte Entscheidungsgrundlagen den Grundstein für exzellente Produktqualität und einen hohen Kundennutzen.

Ein zentrales Element unserer Arbeit ist die transparente Bewertung von Konzepten, Komponenten und Wettbewerbsfahrzeugen, um in interdisziplinären Entscheidungsgremien Zielkonflikte zwischen Kosten, Qualität und Kundensicht fundiert auflösen zu können.

Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:

Im Rahmen dieser Masterarbeit soll eine digitale Anwendung zur strukturierten Wettbewerbsanalyse von Fahrzeugkomponenten entwickelt werden. Ziel ist es, Entscheidungsprozesse im Qualitätsmanagement durch eine transparente, gewichtete und vergleichbare Bewertung von Wettbewerbsfahrzeugen und deren Komponenten zu unterstützen. Die Arbeit verbindet methodische Qualitätsarbeit, digitale Tool‑Anwendung und einen realitätsnahen industriellen Anwendungsfall im Umfeld der frühen Fahrzeugentwicklung bei Mercedes‑Benz.

Ausgangssituation

In interdisziplinären Entscheidungsgremien der Fahrzeugentwicklung müssen regelmäßig Zielkonflikte zwischen Kosten, Qualität und Kundennutzen bewertet werden. Insbesondere auf Komponentenebene (z. B. Türverkleidungen, Mittelkonsole, Zierteile) fehlt häufig eine schnell verfügbare, strukturierte und vergleichbare Wettbewerbsübersicht, um qualitative Anforderungen fundiert zu begründen.

Bestehende Wettbewerbsanalysen liegen oft in unterschiedlichen Formaten, mit uneinheitlichen Bewertungskriterien und begrenzter Vergleichbarkeit vor. Daraus ergibt sich ein Bedarf nach einer einheitlichen, digitalen und modular erweiterbaren Lösung zur Entscheidungsunterstützung.

Zielsetzung der Masterarbeit

Ziel der Masterarbeit ist die Konzeption und prototypische Umsetzung einer Komponenten‑Wettbewerbs‑App, die:

Wettbewerbsfahrzeuge und deren Komponenten strukturiert erfasst
Komponentenspezifische Qualitäts‑ und Ausstattungsmerkmale bewertet
Diese Merkmale mittels definierter Gewichtungen vergleichbar macht und
Die Ergebnisse für Entscheidungsgremien strukturiert aufbereitet und visualisiert

sodass sowohl visuelle Vergleiche als auch datenbasierte Argumentationen möglich sind.

Die Lösung soll ausschließlich auf Standardtools aus dem Microsoft‑365‑Umfeld (Microsoft Lists, Power Apps, Power BI etc.) basieren, um Praxisnähe, Skalierbarkeit und Übertragbarkeit sicherzustellen.

Die Tätigkeit kann ab Juni 2026 beginnen.

Studiengang Data Science, Wirtschaftsinformatik, Business Intelligence & Analytics oder Vergleichbares
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 und der Power Platform
(Microsoft Lists, Power Apps, Power BI) oder vergleichbare praktische Erfahrung
Interesse an Qualitätsmanagement, Produktbewertung und Wettbewerbsanalysen
Sicherer Umgang mit MS-Office
Engagement und Teamfähigkeit
Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und die maximale Dateigröße von 5 MB zu beachten.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Essenszulagen
Mitarbeiterhandy möglich
Mitarbeiterrabatte möglich
Mitarbeiterbeteiligung möglich
Mitarbeiter Events
Coaching
Flexible Arbeitszeit möglich
Hybrides Arbeiten möglich
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebliche Altersversorgung
Mobilitätsangebote
Parkplatz
Betriebsarzt
Gute Anbindung
Barrierefreiheit
Kinderbetreuung
Kantine, Café

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