Die Advanced Mask Technology Center GmbH & Co. KG (AMTC) ist ein Joint Venture von GLOBALFOUNDRIES und Tekscend Photomask. Mit dem AMTC ist im Jahr 2002 ein weltweit führendes Zentrum für die Entwicklung und Produktion von Photolithographiemasken in Dresden entstanden. Eine solche Technologie-Allianz von führenden Unternehmen der Halbleiterindustrie zur gemeinsamen Entwicklung und Produktion wie im AMTC ist weltweit einmalig.

Möchten Sie gern in einer innovativen, leistungsorientierten Umgebung eines international agierenden Unternehmens arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig!

Als Mitglied unseres Engineering-Teams sind Sie für die Optimierung unserer High-Tech Anlagen und Prozesse im Bereich Lithografie verantwortlich. Sie arbeiten eng mit unseren Kunden der Halbleiterbranche zusammen und unterstützen sie bei der Produktion von hochqualitativen, konkurrenzfähigen Mikroprozessoren, Logik- und Speicherprodukten

Technische Überwachung und Kontrolle von Anlagen und Prozessen im Bereich Belackung, Backen und chemischem Entwickeln
Operative Problemlösungen bei Anlagenproblemen oder Prozessabweichungen
Entwicklung und produktive Einführung neuer lithografischer Prozesse für unsere Fertigungslinie
Systematische Analyse und Optimierung bestehender Prozesse zur Steigerung der Leistungsfähigkeit
Enge Zusammenarbeit mit den lokalen Serviceteams und den Technologieexpert*innen der Anlagenhersteller

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen, Chemie, Physik, Mikroelektronik, Werkstoffwissenschaften oder eines vergleichbaren Gebietes
Berufserfahrung in der Lithografie als auch in der Fertigung von Fotomasken oder Halbleitern sind von Vorteil
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem teamorientierten Umfeld
Systematische und analytische Problemlösungsfähigkeit
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowohl im Deutschen als auch im Englischen

Mitarbeit in einem weltweit führenden Zentrum für die Entwicklung und Produktion modernster Fotolithografiemasken
Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien
Marktorientierte attraktive Vergütung sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und vielfältige Teilzeitoptionen
30 Tage Urlaub pro Jahr
Abwechslungsreiche Aufgaben und individuelle Weiterbildungen
Team- und Firmenevents
Jobrad-Nutzung, Zuschuss zum DVB-Jobticket
Zahlreiche Angebote des Gesundheitsmanagements

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