Seit über 65 Jahren gestalten wir Lebensräume in ganz Deutschland und gehören zu den Marktführern im Bereich der Stadtentwicklung. Damit wir unsere Kunden auch weiterhin immer wieder aufs Neue mit innovativen Ideen für uns gewinnen können, suchen wir engagierte Mitarbeitende (m/w/d), die über den Tellerrand hinausblicken und mit Talent und Leidenschaft überzeugen.

Sie sind auf der Suche nach einem verantwortungsvollen Job? Sie möchten unsere Teams dabei unterstützen, die Städte und Gemeinden von morgen zu gestalten? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin am Standort Hannover als

Projektbearbeiter:in oder -leiter:in (m/w/d) Stadt- und Quartiersentwicklung

Stadtplaner:in, Raumplaner:in, Bauingenieur:in, Geograf:in, Sozialwissenschaftler:in, Immobilienwirt:in, Rechtsanwalts- und Notariatsfachangestellte:r, Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau

Bearbeitung von Projekten der Stadt- und Quartiersentwicklung
Koordination von Maßnahmen städtebaulicher Dienstleistungen und daran beteiligter Parteien zur Einhaltung der Projektziele
Beratung von Kommunen und Privatleuten
Übernahme der Fördermittel- und Finanzsteuerung
Betreuung der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit inkl. der Bürgerbeteiligungsprozesse (Partizipation)

Abgeschlossenes Studium der Stadt- und Regionalplanung, der Raumplanung, des Urban Designs, des Bauingenieurwesens, der Geographie, der Sozialwissenschaften, der Immobilienwirtschaft, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fachbezogener Erfahrung, als Rechtsanwalts- und Notariatsfachangestellte:r, als Verwaltungsfachangestellte:r sowie vergleichbare Qualifikationen
Fundierte Erfahrungen im Bereich der Städtebauförderung
Erfahrung in der Initiierung und Durchführung von Beteiligungsprozessen
Gute Kenntnisse im Baurecht
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei, anlassbezogene Sonderurlaube, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Attraktive Gesamtvergütung mit Beteiligung am Jahresüberschuss
Arbeitgeberzuschuss zu:
- einer betrieblichen Altersvorsorge
- wahlweise Kindergartengebühren oder zur Firmenfitness-Mitgliedschaft
- einem Fahrrad-Leasing
- einem deutschlandweiten Jobticket
Betriebliche Zusatzleistungen: Mitarbeiterveranstaltungen, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Corporate Benefits, wöchentlicher Obstkorb
Persönliche Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche, Gruppenunfallversicherung
Raum für eigene Ideen: Spannende und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Mitarbeitendengespräche, interner Schulungskalender und bei Bedarf externe Fortbildungen
Angenehme Arbeitsumgebung mit gutem Betriebsklima
Gute Verkehrsanbindung: Büros, die gut mit Auto und ÖPNV erreichbar sind

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