Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – für gemeinsamen, langfristigen Erfolg. Werden Sie jetzt Teil des über 8.500-köpfigen HARIBO-Teams in 26 Ländern. Als Fruchtgummi-Nr. 1 haben wir ein gemeinsames Ziel: Freude in die Welt zu bringen. Mit Begeisterung für unsere Marke gehen wir gemeinsam pragmatische Wege – und das in einem Unternehmensumfeld, das durch Unabhängigkeit langfristige und sichere Perspektiven schafft.

Einstieg: ab sofort in Grafschaft (bei Bonn) / Deutschland
unbefristet

Willkommen im spannenden und vielfältigen Bereich Corporate Development von HARIBO, wo Strategie Gestalt annimmt. Mit Ihrem Einsatz tragen Sie zur langfristigen Ausrichtung der HARIBO Gruppe bei. Der Bereich Corporate Development der HARIBO Holding unterstützt die strategische Führung der Unternehmensgruppe und trägt damit maßgeblich zur erfolgsentscheidenden Fokussierung bei. Hier werden Grundlagen entwickelt, wie die Unternehmensstrategie, abgeleitete regionale oder funktionsbezogene Strategien (z.B. M&A), aber auch globale Organisationsansätze entwickelt. Zu den sichtbaren Aufgaben des Bereiches gehört die Durchführung des langfristigen Planungszyklus mit den Business Reviews und der Geschäftsplanung incl. der Planungsworkshops mit ausgewählten Business Units. In die bunte Tüte der Tätigkeiten gehören auch die vielfältigen strategischen Projekte, die über einzelne Business Units hinausgehen. Freue Sie sich auf ein freundliches Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen und motivierten Team, das Ihr Engagement in Teilzeit (ca. 24 Stunden / Woche) wertschätzt.

Mit Ihrem Knowhow analysieren Sie Markt- sowie Finanzdaten und bereiten diese für strategische Fragestellungen auf - sowohl regelmäßig zur Erfolgskontrolle als auch ad-hoc in Projekten
Dabei erstellen Sie Wettbewerberprofile, M&A Recherchen und Analysen zur Geschäfts- und Marktentwicklung auf Gruppenebene und präsentieren diese bereichsintern
Sie unterstützen den jährlichen strategischen Planungszyklus durch die Koordination und Vorbereitung von Terminen und halten stets den Überblick über Abgaben, Rückmeldungen und Vollständigkeit der Unterlagen
Zudem unterstützen Sie den SVP Corporate Development und übernehmen die Reiseplanung und Abrechnung, Terminkoordination sowie die Organisation von Management Meeting

Erste Berufserfahrung in einem quantitaiv orientierten Bereich wie Finance, Controlling, Marktforschung, Unternehmensberatung oder vergleichbar, wobei Ihre abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium die Basis Ihres Erfolgs bildet
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Analyse, Verknüpfung und Präsentation von quantitativen Daten
Selbständige, strukturierte und serviceorienterierte Arbeitsweise
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Zusammenarbeit runden all das ab

Job und Freizeit: Flexibel Arbeiten in Gleitzeit, 30 Tage Urlaub plus bis zu 10 Gleitzeittage, bezahlt frei am 24. und 31.12., bis zu 5 Tage Homeoffice monatlich, Zeitwertkonten für kurze Auszeiten oder früheren Renteneintritt, Zugang zu Rabattportalen sowie einer Handelshof-Einkaufskarte
Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung
Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing über JobRad
Weiterbildung: Bedarfsgerechte interne Entwicklungsprogramme, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Entwicklungsgespräche
24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem pme Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit
Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
Onboarding: Strukturiertes 100-Tage-Onboarding, Welcome Days mit Werksbesichtigung, HARIBO-Buddy

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