Als erfolgreiche Captive Bank für Finanzierungslösungen gehören wir zum bedeutenden Renault Konzern. Wir sind die Triebfeder zur Unterstützung des mobilen Wandels hin zu neuen Mobilitätslösungen, Elektrofahrzeugen, etc.
Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Bei uns findest Du den lockeren Dresscode eines dynamischen Unternehmens. Wir sind entschieden auf dem Weg zu einer agilen Organisation, die darauf wartet Deine Ideen und Deine Kraft zur Mitgestaltung einzusetzen.
Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das von Gestaltungsfreude und großer Mitarbeiterwertschätzung geprägt ist.

Werde Teil unseres Legal Teams und wirke bei der Beratung zu einer Vielzahl spannender Rechtsfragen mit. Wir verstehen uns als Business Partner, die aktiv die Entwicklung unseres Unternehmens mitgestalten

Berate unsere Fachbereiche bei rechtlichen Fragen, u. a. zu folgenden Themen: Bankrecht (insbesondere Einlagengeschäft), Werbung, Datenschutz, Auslagerung sowie Geldwäscheprävention
Analysiere aktuelle Rechtsprechung und Gesetzgebung, kommuniziere die Ergebnisse gut verständlich an die betroffenen Teams und leite die erforderlichen Maßnahmen ab
Sorge dafür, dass unser Vertrags- und Dokumentenmanagement stets auf dem aktuellen Stand ist
Gestalte die Transformation unserer Rechtsabteilung mit, in dem du z. B. an Initiativen zur Optimierung unserer Prozesse und der Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen aktiv mitwirkst
Begleite proaktiv Projekte mit dem Ziel, Chancen zu nutzen und Risiken zu vermeiden oder zu reduzieren

Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts (LL.M., LL.B.) oder der Rechtswissenschaften (erstes Staatsexamen)
Erste Berufserfahrung in der Rechts- oder Compliance-Abteilung eines Unternehmens und/ oder einer Kanzlei wünschenswert; motivierte Berufseinsteiger (m/w/d) mit ersten Erfahrungen (z.B. aus Praktika) sind ebenfalls herzlich willkommen
Ausgeprägte IT-Affinität, sehr gutes Prozessverständnis sowie Bereitschaft, bei Prozessoptimierungen und Digitalisierungsinitiativen aktiv mitzuwirken
Sehr gutes wirtschaftliches Verständnis und die Fähigkeit, operative Prozesse und technische Zusammenhänge zu erfassen
Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Gestaltungsfreiheit
flexible Arbeitszeiten und Remote-Working-Anteil
Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskill-Schulungen
moderne Büroausstattung
Fahrzeugleasingprogramm & Jobrad Leasing
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgung
Arbeiten im internationalen Kontext

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