Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Über die Geschäftsstelle der Ethik-Kommission

Die Ethik-Kommission ist für medizinische Forschungsvorhaben am Menschen zuständig: Sie berät auf Antrag berufsethische und berufsrechtliche Aspekte medizinischer Forschung am Menschen. Sie arbeitet auf der Grundlage der ärztlichen Berufsregeln, der revidierten Deklaration von Helsinki der Generalversammlung des Weltärztebundes und des geltenden Rechts.

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Ethik Kommission (w/m/d)
Medizinische Fakultät, Kennz. 7497

Vollzeit: 100 % | Befristet: 2 Jahre¹ | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 20.05.2026 |
TV-L i.d.R. E 13²

Formale und inhaltliche Bearbeitung von Anträgen an die Ethik-Kommission inkl. Beantwortung von Anfragen
Kommunikation und Zusammenarbeit mit Mitgliedern der Ethik-Kommission, Behörden und Gremien
Verantwortung für den reibungslosen Ablauf bei der Bearbeitung und Beratung von Anträgen
Entwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen in der Geschäftsstelle der Ethik-Kommission

Abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Humanmedizin, Zahnmedizin oder Pharmazie) mit akademischem Mastergrad oder Promotion (vorzugsweise in Ethik oder Recht)
Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Forschungsvorhaben mit Kenntnissen der gesetzlichen Regelungen (AMG/CTR, MPDG/MDR/IVDR, Berufsordnung für Ärztinnen und Ärzte)
Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten wünschenswert
Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache
Zielorientiertes Arbeiten mit klarer Prioritätensetzung und Fokus auf machbare Aufgaben

Modernes Umfeld: Innovatives Universitätsklinikum, modernste Technik, internationale Spitzenforschung, ausgezeichnete Perspektiven
Attraktive Vergütung: Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L), attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Chancengleichheit & Diversität: Aktive Förderung von Gleichstellung, interne Gremien als Anlaufstelle, Netzwerk für Konfliktlösung
Sinnstiftende Arbeit: Beitrag zur verbesserten Lebensqualität von Menschen
Forschung: Spitzenforschung auf höchstem Niveau, Förderung von PhD bis Professur

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