mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben?
mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes bei einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitgeber?
in einem kollegialen und wertschätzenden Team?

Wenn es das ist, was Sie suchen, sind Sie bei uns genau richtig!

Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Die Digitalisierungsabteilung stellt Anwenderinnen und Anwendern ein breites und qualitativ hochwertiges Spektrum an technischen Systemen und Dienstleistungen zur Verfügung. Die Bandbreite reicht von der Entwicklung, über den Betrieb und die Administration von Server-Client-, Netzwerk-, Web- und Großrechner-Lösungen bis zum Support und der Beratung der Fachabteilungen beim Ausbau der digitalen Angebote und beim Einsatz neuer Technologien.

Zur Verstärkung unserer Abteilung IT-Service und IT-Operationsmanagement suchen wir für den Standort Karlsruhe oder Stuttgart ab sofort einen

Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit

Unsere Systemadministration im Team Prozess- und Virtualisierungsservice ist zuständig für die Pflege und Weiterentwicklung unserer Benutzerverwaltung. Schwerpunkte liegen in der Administration unseres Identity- und Berechtigungsmanagements und der Verzeichnisdienste. Sie pflegen und entwickeln maßgeschneiderte Prozesse im genannten Themenfeld auch im Verbund mit anderen Rentenversicherungsträgern.

Hierzu gehören:

Konfiguration, Administration und Weiterentwicklung eines stabilen und sicheren Identity‑ und Berechtigungsmanagements in unserer hybriden Umgebung, mit mehreren Verzeichnisdiensten und angeschlossenen Systemen
Konzeptionelle Weiterentwicklung der digitalen Workflows auf Basis klarer Strukturen; Entwicklung, Implementierung und Pflege unserer Rollen‑, Rechte‑ und Zugriffskonzepte für Standard‑ und privilegierte Nutzer, inklusive aller relevanten Lifecycle‑Prozesse
Mitarbeit in Projekten, sowie Planung und Koordination eigener Projekte im IAM-Umfeld
Fehleranalyse, -diagnose und -behebung im Umfeld der beschriebenen Bereiche
Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und IT-Sicherheitsdokumente

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder ein vergleichbarer Studiengang mit klarem Informatikbezug
- Sofern Sie einen internationalen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei)
Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Fachinformatiker mit einschlägiger Zusatzqualifizierung/Weiterbildung, die mindestens dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens (DQR) entspricht
Fundiertes IT-Wissen und Berufserfahrung in den Bereichen Identity‑ und Berechtigungsmanagement und Verzeichnisdiensten
Sehr gutes systemübergreifendes Verständnis für digitale Workflows und technische Zusammenhänge
Kenntnisse in gängigen Scriptsprachen (z.B. Power Shell oder Linux Bash)
Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
Idealerweise Erfahrung in kritischer Infrastruktur (KRITIS), sowie ein gutes Verständnis sicherheitsrelevanter Prozesse
Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse für die Arbeit im IT-Umfeld

Bei den Aufgaben könnte es sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit handeln. Durch eine Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zur Durchführung einer Überprüfung nach dem hierfür einschlägigen Sicherheitsüberprüfungsgesetz.

Gestaltungsmöglichkeiten:

Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten.

Personalentwicklung:

Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen.

Sicherheit, Gehalt & Altersvorsorge:

Planbare Perspektiven dank eines krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst.
Vergütung je nach Eignung und Aufgabenzuschnitt bis zur Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD) oder Besoldungsgruppe A11 LBesO A im Beamtenverhältnis.
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) im Arbeitsverhältnis.
Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket.

Work-Life-Balance:

Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing.
Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch externe Dienstleister
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen und Fitnessraum im Haus.
30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche.

Zeitgewinn:

Kostengünstige Parkplätze am Gebäude, sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV).
Betriebseigene Kantine, Cafeteria

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