Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER000424R

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Mercedes-Benz Vans und Mercedes-Benz Mobility AG, gehört der Fahrzeughersteller zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von Premium-Pkw.

Für Sie haben Qualität und höchste Kundenzufriedenheit Priorität? Sie möchten die Komponenten unserer Fahrzeuge in der frühen Phase der Produktentwicklung mitgestalten und hinsichtlich des Kundennutzen optimieren?

Als Teil des Qualitätsmanagements Mercedes-Benz Cars gestalten wir in der Abteilung Qualität Interieur die frühe Phase der Produktentwicklung unserer Mercedes-Baureihen nachhaltig mit.
In diesem Kontext sind sog. Lessons Learned Punkte aus vergangenen Neutypprojekten eines der wichtigsten Werkzeuge. Ihre Qualität und Pflege sind ausschlaggebend für einen nachhaltigen Fehlerabstellprozess.
Für diesen Zweck suchen wir Unterstützung für die Projektleitung Qualität Technik, die Pioniergeist mitbringt und Spaß daran hat, bereichsübergreifend konstruktiv zu arbeiten.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

Aktuelles Bewertungssystem anhand Nutzerfeedback optimieren
Vorhandene LL-Punkte sichten, auswerten, Mängel identifizieren
Mängel aufzeigen und Korrekturmaßnahmen mit Verantwortlichen initiieren
Überarbeitung aktiv nachverfolgen und überprüfen
Zusammenstellung und Kommunikation der Ergebnisse
Ergebnisse auf Managementebene berichten
Pflege und Ausbau der QM-internen Dokumentationsplattform (Confluence/Jira)

Die Tätigkeit kann ab Juni 2026 beginnen.

Studiengang (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Informatik, Maschinenbau oder einen vergleichbaren Studiengang
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS-Office
Engagement und Teamfähigkeit
Kenntnisse über Fehlerabstellprozess / 8D
technisches Grundverständnis
Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
Gute Kommunikationsfähigkeiten

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Essenszulagen
Mitarbeiterhandy möglich
Mitarbeiterrabatte möglich
Mitarbeiterbeteiligung möglich
Mitarbeiter Events
Coaching
Flexible Arbeitszeit möglich
Hybrides Arbeiten möglich
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebliche Altersversorgung
Mobilitätsangebote
Parkplatz
Betriebsarzt
Gute Anbindung
Barrierefreiheit
Kinderbetreuung
Kantine, Café

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