Du bist ein Profi im Umgang mit schweren Geräten und haben Freude daran, Großes zu bewegen?
Dann steig im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids der SPIE SAG GmbH ein und werde im Bereich Bahnnetze Teil eines Teams, das an der Zukunft der Bahninfrastruktur baut!

Zweiwegebaggerfahrer / Triebfahrzeugführer m/w/d

Einsatzort: Garching bei München
Kennziffer: 2026-0727
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Du führst unsere Baumaschinen und Baufahrzeuge mit Präzision und Verantwortung und übernimmst die Maschinenpflege
Bei anspruchsvollen Baggerarbeiten im Gleisbereich setzt Du Dein Können ein und gestaltest Umbaumaßnahmen an Bahnübergängen der Deutschen Bahn
Du trägst aktiv zur Wiederherstellung von Verkehrsflächen bei und schaffst Kabelführungssysteme sowie Gleisquerungen
Die Herstellung von Rammrohrgründungen für Signalanlagen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben, um damit den reibungslosen Betrieb im Bahnverkehr zu sichern

Ausbildung als Baumaschinenführer / Baggerfahrer / Maschinenführer / Anlagenführer / Facharbeiter / Rohrleitungsbauer / Kabelmonteur m/w/d und erster Berufserfahrung
Führerschein der Klasse B erforderlich sowie absolvierte Weiterbildung zum Zweiwegebaggerfahrer m/w/d gemäß TfV (Triebfahrzeugführerscheinverordnung) wünschenswert oder das Engagement, die Weiterbildung mit unserer Unterstützung zu erlangen
Technisches Verständnis, manuelles Geschick und Freude am Umgang mit Baumaschinen der Marke Liebherr und technischen Geräten sowie Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich
Reisebereitschaft aufgrund von wechselnden Einsatzorten in der Region Süddeutschland

Karrierechance: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich nach Ihrer erfolgreichen Einarbeitung beruflich weiterzuentwickeln und übernehmen die Kosten für Ihre Qualifizierung zum Zweiwegebaggerfahrer m/w/d!
Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)
Interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

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