Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.

Grundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis einer Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums.

Die Stelle ist ab sofort für einen Zeitraum von 6 Monaten zu besetzen.

Du arbeitest im Kernteam HR Europe an strategischen, operativen und administrativen Themen mit
Du erstellst und konsolidierst eigenständig HR-Reportings und führst Datenanalysen sowie Datenaufbereitungen durch
Du unterstützt bei der Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Top Management
Du setzt eigenverantwortlich kleine HR-Projekte um, z. B. das Aufsetzen interner Kommunikationskanäle
Du kommunizierst mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern
Du unterstützt beim europaweiten Personalanforderungsprozess
Du arbeitest eng mit den regionalen Business Partnern zusammen und unterstützt die Betreuung des Top Managements entlang des Employee Life Cycles
Du wirkst bei verschiedenen Personalentwicklungsmaßnahmen mit

Fortgeschrittenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fachrichtung
Interesse an der Erweiterung deiner Medienkompetenz z.B.: SAP Success Factors
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Dienstleistungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Organisationsgeschick und Freude an eigenverantwortlicher Personalarbeit
Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität

Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy
Gesundheits- und Sportangebote, z. B. durch die Schaeffler Health Coach App
Gelegenheit zum Networking in einem internationalen Umfeld durch vielseitige Vernetzungsmöglichkeiten (z.B. Studierendenstammtisch und Studierendenbindungsprogramm)
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Ein bezuschusstes Betriebsrestaurant
Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits

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