Du erkennst Bedürfnisse, bevor sie entstehen. Du verstehst Menschen, bevor sie etwas sagen. Du hörst Wünsche, die nicht gesagt werden. Du kommunizierst und berätst für dein Leben gern. Du verstehst Verkauf als Serviceleistung, die durch Exzellenz glänzt. Du pflegst Kontakte und Kanäle mit Hingabe. Dann wollen wir genau dich in unserem Team.

Dein neuer Arbeitgeber

Gemeinsam sind wir die MEDEWO GRUPPE. Und wir machen sie mit den drei Marken MEDEWO, RAUSCH und packVerde zu dem, was sie ist. Ein führendes B2B Versandhandels- und E-Commerce-Unternehmen für Verpackungslösungen mit Zukunft. Unsere Erfahrungen aus über 40 Jahren in der Verpackungsbranche sind die Basis für die besten Lösungen für unsere Kund:innen. Ein Familienunternehmen und ein Team, das gemeinsam daran arbeitet, unsere Kund:innen in der DACH-Region zu begeistern, überraschen und deren Erwartungen zu übertreffen. Gemeinsam mit dir.

Du hast Spass daran den Verkaufsprozess von der Mustersendung über die Angebotslegung bis zum Auftrag zu betreuen
Du entwickelst perfekt auf die Kundenbedürfnisse zugeschnittene Produktlösungen und erweiterst somit unseren Kundenstamm
Du bist abschlussorientiert und verfolgst Verkaufsmassnahmen aktiv und eigenständig
Du baust langfristige Kundenbindungen durch deine persönliche Betreuung zugeteilter Kunden auf

Du bist kommunikationsstark und hast Spass am Umgang mit Menschen
Du hast eine kaufmännische oder verkäuferische Berufsausbildung und hast Praxiserfahrung im Verkaufsinnendienst
Du erkennst Kundenbedürfnisse und verkaufst mit Leidenschaft deinen Kunden die beste Lösung
Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und hast Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen (z. B. Navision, SAP, o.ä.)

Viel Eigenverantwortung und echtem Impact im Tagesgeschäft.
Eine gut strukturierte Onboarding Phase, innerhalb der du durch Fachexperten und Schulungen umfassend eingearbeit wirst.
An 2 fixen Tagen in der Woche treffen wir uns im Büro - für Zusammenarbeit, Austausch und echte Teamarbeit. Die restliche Zeit kannst du flexibel gestalten - je nach Aufgabe und Bedarf auch im HO. So verbinden wir das Beste aus beiden Welten: persönliche Zusammenarbeit und individuelle Flexibilität.
30 Tage Urlaub, die sich nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit auf 32 Tage im Jahr erhöhen.

Benefits:

Offene Kultur
Vielseitige Tätigkeiten
Aus- & Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Urlaub
Nachhaltige Mobilität
Events

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