Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für unser Hotel in Altenburg - und das zu einem ganz besonderen Zeitpunkt.

Unser etabliertes Haus steht vor einer kompletten Rundumerneuerung. Die kommenden Monate werden ein intensiver, aber lohnender Marathon, an dessen Ziel ein strahlend frisch renoviertes Hotel für unsere Gäste und Mitarbeiter steht.

Wir bieten Ihnen die einmalige Chance, dieses Entwicklungspotential von Grund auf mitzugestalten und voll auszuschöpfen. Ihr Engagement heute ist die Basis für Ihre Karriere von morgen. Mit dem Erfolg des Hotels wachsen auch Ihre Stellung und Ihre Vergütung Zug um Zug mit.

Packen Sie mit an und entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns weiter.

Anstellungsart: Vollzeit

Koordination und Organisation während der Bauphase (Schwerpunkt)aktives Bauphasenmanagement = kontinuierliche Abstimmung mit der Bauleitung und dem Housekeeping zur tagesaktuellen Verfügbarkeit von Zimmern und Etagen
Zimmer- und Ratensteuerung = präzise Verwaltung und Anpassung der buchbaren
Kontingente in unserem PMS und auf externen Portalen (OTA-Management), um Überbuchungen und Konflikte aufgrund von Bauarbeiten zu vermeiden
Informati eines reibungslosen Informationsflusses an alle Abteilungen bezgl. Lärmbelästigungen, Sperrungen oder zeitlich begrenzter Einschränkungen für die Gäste
Überblick bewahren = Sie sind der Ruhepol und behalten jederzeit den Gesamtüberblick über den Belegungsplan und den Baufortschritt, um stets die beste Lösung für den Gast und das Hotel zu finden

Klassische Empfangstätigkeiten

Checkin und Checkout = herzliche Begrüßung und professionelle Verabschiedung unserer Gäste
Reservierung und Korresp von Einzel- und Gruppenreservierungen per Telefon, Email oder über Online-Kanäle
Kassen- und Rechnungswesen = Erstellung von Rechnungen, Durchführung von Tagesabschlüssen und Verwaltung der Hotelkasse
Concierge-Service = Beratung der Gäste zu lokalen Attraktionen, Restaurants und Dienstleistungen in Altenburg und Umgebung

Berufserfahrung in der Hotellerie, idealerweise am Empfang oder im Reservierungsbereich
Organisationstalent und Stressresistenz: Sie beweisen auch in turbulenten Phasen und bei
unvorhergesehenen Änderungen einen kühlen Kopf und strukturiere Arbeitsweise
Kommunikationsstärke: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute
Englischkenntnisse sind Voraussetzung
Hands-on-Mentalität: Sie sehen Herausforderungen als Chance und packen gerne mit an, um aktiv zur Weiterentwicklung des Hotels beizutragen
Sicherer Umgang mit gängigen Hotelsoftware-Systemen (PMS) und MS Office

Trinkgeldbeteiligung
Anwesenheitsprämie, wenn keine Ausfälle sind
Weiterbildung
Dienstkleidung
Teamevents

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