Für einen bedeutenden Hersteller von Fenstern und weiteren Bauelementen mit eigener Montageabwicklung suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit für den Bereich Handwerk und Montage. Dieses familiengeführte Unternehmen steht für hochwertige Produkte, konsequente Qualitätsorientierung und nachhaltiges Wachstum aus eigener Kraft. In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung der Montageorganisation in Westdeutschland. Sie steuern und entwickeln den Bereich strategisch und operativ, führen interne Teams sowie externe Montagepartner und geben als Techniker:in verbindliche Montage‑ und Qualitätsstandards vor. Als Sparringspartner:in von Geschäftsführung und Vertrieb tragen Sie direkte Ergebnisverantwortung. Die Position berichtet unmittelbar an die Geschäftsführung und Gesellschafter und bietet Perspektive auf Prokura.

Bereichsleiter Bauelemente Montage & Handwerk (m/w/d) in Direktvermittlung
Duisburg
Ihr Verantwortungsbereich

Führung und Weiterentwicklung einer regional gegliederten Montageorganisation
Strategische Steuerung und Ausbau eines leistungsfähigen Netzwerks externer Handwerkspartner
Kontinuierliche Optimierung von Prozessen entlang der gesamten Montagekette
Analyse von Leistungskennzahlen und Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
Sicherstellung einheitlicher Qualitäts- und Servicestandards
Mitwirkung an technischen Unterlagen, Montagerichtlinien, Standards sowie Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Fachvorträgen
Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den freiberuflichen Handwerkspartnern, Vertrieb, Innendienst, Führungskräften und Geschäftsführung

Ihre Benefits

Unternehmerische Gesamtverantwortung für einen bedeutsamen Geschäftsbereich
Langfristige Perspektive in einem überdurchschnittlich wachsenden Unternehmen mit ausgereiftem Vertriebs- und Geschäftskonzept
Kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Umfeld
Moderne Arbeitsplätze und Büroausstattung

Ihr Profil

Technischer Hintergrund aus Studium (z. B. Bauingenieur, Maschinenbau o. Ä.) oder handwerkliche Ausbildung mit intensiver Weiterbildung und Zusatzqualifikationen
Mehrjährige Führungserfahrung in Montage-, Bau- oder Handwerksorganisationen
Fundierte Branchenkenntnisse, z. B. im Bereich Hochbau oder Bauelemente
Hohe Bereitschaft sich schnell und im Detail in neue Abläufe, Produkte und Bereiche einzuarbeiten
Verständnis für Direktvertriebsstrukturen und ausgeprägte Kundenorientierung
Sehr hohe Dienstleistungsorientierung und stark ausgeprägte Empathie und Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe
Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und Qualitätsbewusstsein
Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Bereitschaft zu deutschlandweiter Reisetätigkeit (Tagungen, Regelmeetings im Gebiet, Personalgespräche)

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