Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.

Systembetrieb und Überwachung: Sicherstellung eines stabilen Betriebs, Monitoring und kontinuierliche Optimierung der SAP-Systemlandschaft (inkl. S/4HANA und BW).

Systempflege und Updates: Planung und Durchführung von Systemkopien, Upgrades, Patches und Releasewechseln.

Linux-Administration: Eigenverantwortliche Verwaltung und Überwachung der SAP-Systeme auf Linux-Plattformen (z. B. SUSE, Red Hat).

Cloud-Betreuung: Betreuung der SAP-Umgebungen in AWS sowie Integration mit der SAP Business Technology Platform (BTP).

Migration und Hybridarchitektur: Unterstützung bei Cloud-Migrationen (AWS) und Mitgestaltung hybrider Architekturen.

Automatisierung: Automatisierung von Betriebs- und Deployment-Prozessen mit Tools wie Ansible oder Terraform.

Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit SAP-Anwendungsberatern, Entwicklern und Partnern zur Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit.

Ausbildung: Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.

Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als SAP Basis Administrator.

Linux-Kenntnisse: Sicher in der Administration von SAP-Systemen auf Linux (idealerweise SUSE oder Red Hat).

Cloud-Erfahrung: Praxiserfahrung im Betrieb von SAP in der AWS Cloud.

BTP-Kompetenz: Vertraut mit der SAP Business Technology Platform.

Technologische Offenheit: Erfahrung mit Cloud-Technologien sowie Automatisierungs- und Scripting-Tools.

Arbeitsweise: Strukturiert, analytisch und eigenständig.

Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch und gute Englischkenntnisse.

Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.

Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.

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