Die igefa SE & Co. KG ist ein Familienunternehmen mit 29 Standorten in Deutschland sowie 3 weiteren Gesellschaften in Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeiter, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Kundenbedürfnisse in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die igefa auch digitale Lösungen für ihre Kunden.

igefa – Immer. Fürs Leben da!

Die igefa SE & Co. KG sucht ab sofort einen Junior Legal Counsel (m/w/d) für unsere Standorte in Bremen, Lehrte, Neumünster oder Tornesch.

Du unterstützt die Rechtsabteilung bei spannenden Themen des allgemeinen Zivil‑, Wirtschafts‑ und Vertragsrechts
Du wirkst aktiv im Gesellschaftsrecht mit – von Beschlüssen über Organbestellungen bis zu Handelsregisterthemen
Du prüfst und gestaltest Standardverträge und bringst deine juristische Perspektive in Verhandlungen und Abstimmungen ein
Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung und verschiedenen Fachbereichen zusammen und bindest bei speziellen Fragestellungen externe Rechtsberater ein
Du führst rechtliche Recherchen durch und entwickelst interne Vorlagen, Prozesse und Richtlinien kontinuierlich weiter

Ein abgeschlossenes juristisches Studium (LL.B., LL.M., M.A. Recht/Wirtschaftsrecht) oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste praktische Einblicke ins Zivil‑ oder Gesellschaftsrecht, z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
Neugier auf wirtschaftliche Zusammenhänge und Lust, dich in unternehmerische Themen einzuarbeiten
Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie echtes Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
Sehr gute Deutschkenntnisse, kommunikative Stärke und Freude daran, im Team Lösungen zu gestalten

Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und nachhaltigen Unternehmen
Mobiles Arbeiten, geregelt durch eine Richtlinie, an zwei Tagen in der Woche
30 Tage Urlaub zzgl. anlassbezogene Sonderurlaubstage
Treueprämien und zusätzliche Urlaubstage ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 Tage)
Flexible Arbeitszeiten
und Arbeitszeitkonto durch eine digitale Zeiterfassung
JobRad
Prämie in Höhe von € 1.000.- bei unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Fort- und Weiterentwicklung am hauseigenen igefa-Campus
Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden
Einen umfangreichen, individuellen Onboarding-Plan, der bereits vor Eintritt ins Unternehmen zur Verfügung gestellt wird
Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen
Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits"
Firmenevents

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