Sonic Healthcare gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in der medizinischen Diagnostik und hat den Unternehmenshauptsitz in Sydney/Australien. Weltweit über 48.000 Mitarbeitende machen Sonic zum weltweit einzigen laborärztlichen Unternehmen mit bedeutenden Stützpunkten auf allen drei Kontinenten der westlichen Welt. Sonic Healthcare Germany beschäftigt über 13.000 Mitarbeitende, darunter 500 Fachärztinnen und Fachärzte sowie promovierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler und bietet mit seinen Laboren eine ausgezeichnete medizinisch-analytische Qualität, eine umfassende labormedizinische Betreuung, herausragenden Service und eine professionelle Logistik.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir am Standort Ingelheim am Rhein, Deutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Erfahrung: In der Testautomatisierung, idealerweise mit Playwright. Mit Azure DevOps Server, insbesondere im Bereich Pipelines.

Werkzeuge: Gute Kenntnisse in JavaScript/TypeScript oder vergleichbaren Technologien.

Know-How: Verständnis von CI/CD-Prozessen und Softwareentwicklungszyklen.

Arbeitsweise: Zeichnet sich durch eigenverantwortliches Handeln aus und ist methodisch zielgerichtet.

Persönlichkeit: Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen.

Gestaltung: Entwicklung und Pflege automatisierter End-to-End-Tests mit Playwright.

Qualität: Analyse, Erweiterung und Stabilisierung bestehender Testframeworks. Analyse von Testergebnissen sowie Fehlerdiagnose und Fehlerbehebung.

Schnittstellen: Betreuung und Weiterentwicklung unserer Build- und Release-Pipelines im Azure DevOps Server.

Optimierung: Sicherstellung der Testintegration in CI/CD-Prozesse.

Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und QA zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung.

Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und global Player prägen und gestalten wir die diagnostische Laborbranche und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.

Attraktive Rahmenbedingungen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit sowie eine leistungsorientiere Vergütung.

Arbeiten & Privates: Wann immer es möglich ist, bieten wir Ihnen die Flexibilität, die Sie bei der Arbeitszeitgestaltung benötigen. Zudem erhalten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.

Entwicklung: Nutze außerdem unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kollegiales Miteinander: Wir bieten Ihnen ein herzliches Miteinander, Austausch und Inspiration untereinander sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.

Gesundheit & Prävention: Profitieren Sie von vielseitigen Angeboten zum Gesundbleiben. Wir bieten Fitnesskooperationen, Bike Leasing, Mental Health Coaching oder der nutzen Sie die Kantine mit frischen Mahlzeiten.

Corporate Benefits: Freuen Sie sich über finanzielle Entlastungen durch Mitarbeitenden-Vorteile und Rabatte bei benefits.me und corporate benefits.

Mobilität: Parkplätze und Ladestationen für Ihr E-Auto.

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