Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.

Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

Moderation und Durchführung von Design-FMEAs (D-FMEA) und Prozess-FMEAs (P-FMEA) in allen Standorten der RWM (D-A-CH)
Aufbau, Weiterentwicklung der notwendigen Tools inkl., Standardisierung von FMEA-Strukturen
Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion, Qualität, Lieferanten und Kunden zur Früherkennung von Risiken sowie Nutzung der Ergebnisse in weiteren Prozessen
Durchführung von Workshops und Schulungen zur FMEA-Methodik und Best Practices
Analyse von Risiko- und Fehlerdaten, Ableitung von Gegenmaßnahmen und kontinuierlicher Verbesserungsprozess
Vorantreiben der Standardisierung der Fehlermöglichkeits- und Einflussanalysen zur Sicherstellung einer einheitlichen Vorgehensweise
Unterstützung und Beratung bei der weiteren Verwendung der FMEA Ergebnisse und Maßnahmen (Prüfplanung, etc.)

Mehrjährige Erfahrung als FMEA-Moderator
Fundierte Kenntnisse in D- und P-FMEA, Qualitätsvorausplanung, 8D, 5-Why, Ishikawa, Prüfplanung
Interesse und Erfahrung im Einsatz von digitalen Tools zur Prozessoptimierung
Erfahrung im Aufbau globaler Qualitätsstandards von Vorteil
Starkes Bewusstsein für Lessons Learned und Wiederholfehlervermeidung
Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu moderieren

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

Attraktive Vergütung
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Fitnessangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
Corporate Benefits Plattform
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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