Firmenbeschreibung

Bei uns bekommen Sie die Chance, sich in eine spannende und vielseitige Führungsaufgabe im Vertrieb zu entwickeln. Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns den nächsten Schritt gehen wollen. Sie bringen die Bereitschaft mit, sich weiterzuentwickeln und möchten Ihr Team erfolgreich führen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser – für und in Ostwestfalen. Das wäre auch etwas für Sie? Dann freuen Sie sich auf:

Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub
Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage
JobRad-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende & Essenszuschüsse

Als Leitung der Geschäftsstelle sind Sie das Gesicht vor Ort für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden an unserem Standort in der Arndtstraße in Herford. Ihnen obliegt die Verantwortung für die disziplinarische Führung und vertrieblichen Steuerung Ihres Teams. Durch die Betreuung eines eigenen abgestimmten Kundenstammes sorgen Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden für den Erfolg Ihrer Einheit.

Ganz nah dran – Ihre Aufgaben bei uns:

Verantwortung für das vertriebliche Ergebnis in der zugeordneten Geschäftsstelle
Bildung eines kooperativen und starken Führungsgespanns zusammen mit der Regionalleitung
Befähigung und Entwicklung der Mitarbeitenden als 360 Grad Coach
Verantwortung für die Sicherstellung eines exzellenten Kundenerlebnisses für Bestands- und Neukund:innen
Vertretung der Geschäftsstelle in der Öffentlichkeit, u.a. durch Übernahme repräsentativer Aufgaben
Betreuung eines eigenen Kundenstammes

Das zeichnet Sie aus:

Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung und sich zudem erfolgreich aufgabenbezogen weitergebildet oder bringen die Bereitschaft dafür mit.
Idealerweise Zusatzausbildung oder Studium (z. B. Bankbetriebswirt:in).
Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
Mehrjährige Erfahrung in der kundenorientierten Beratung
Hohe Lösungsorientierung gegenüber den Kund:innen und vernetztes Denken und Handeln. 
Kommunikationsstärke in Verbindung mit ausgeprägter Empathie. 
Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Zielorientierung.
Identifikation als Teamplayer.
Sicheres und verbindliches Auftreten, um eine Beratung mit Herz und Verantwortungsbewusstsein zu gewährleisten.

Sie bringen noch keine langjährige Führungsexpertise mit – jedoch vielseitige Talente, Potenziale und das Karriereziel Führung steht fest auf Ihrer Agenda?

Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance! Wir begleiten Sie Schritt für Schritt bei der Übernahme Ihres neuen Aufgabengebietes und unterstützen Sie vom ersten Tag an durch ein intensives Onboarding.

Individuelle und bedarfsgerechte Personalentwicklungsmaßnahmen begleiten Ihren Entwicklungsprozess.

Interessiert? Bei Fragen sind wir gerne für Sie da:

Fachlich: Marco Kollmeier (Leiter Regionalmarkt, Tel.: 0521 544-8788)
Prozessbezogen: Johanna Stanislaw (HR Transformation und Betreuung, Tel.: 0521 544-7133)

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