Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

Die Abteilung Regress ist u. a. zuständig für die Bearbeitung von Regressfällen nach § 116 Sozialgesetzbuch (SGB) X und $ 110 SGB VII in Leistungsfällen der BGHM.

Werkstudent/-in Regress (m/w/d)

Für unsere Abteilung Regress innerhalb der Hauptabteilung Steuerung Rehabilitation suchen wir Sie am Standort Mainz.

Als Werkstudent/-in Regress bearbeiten Sie Regressfälle, insbesondere aus dem Bereich der KFZ-Haftpflichtversicherung.
Sie ermitteln und berechnen Regressansprüche und prüfen diese.
Bei Einwänden zu Regressforderungen prüfen Sie diese und führen die entsprechende Korrespondenz mit externen Stellen.
Sie weisen die Höhe und die Unfallbedingtheit unserer Leistungen nach.
Zudem rechnen Sie Leistungen ab bzw. finden Regressfälle ab.

Eingeschriebene/-r Student/-in auf dem Gebiet der Rechtswissenschaften ab dem dritten Semester
Für mindestens noch ein Jahr immatrikuliert
Fortgeschrittene Kenntnisse im Zivilrecht (insbesondere Schuld- und Haftungsrecht) und Interesse, diese in der Praxis anzuwenden
Hohe Bereitschaft, etwas Neues zu lernen
Die Fähigkeit strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Interdisziplinäres Interesse, idealerweise auch für Themen im Zusammenhang mit dem Recht der Gesetzlichen Unfallversicherung

Wertvolle Praxiseinblicke in eine moderne Verwaltung
Einen Stundenlohn von 20,58 Euro brutto nach Entgeltgruppe 8 BG-AT
Flexible Arbeitszeitgestaltung bei 20 Stunden pro Woche
Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung
Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita
Verkehrsgünstige Lage und ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
Sehr gute Anbindung an den ÖPNV
Frühstücks- und Mittagsangebot in der Kantine
Corporate Benefits

Die BGHM fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns, wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven zu uns kommen. Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilnahme am Bewerbungsverfahren.

CVMT1_DE