Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Wir suchen für unsere Standorte in Dresden und Schwerin jeweils einen Niederlassungsleiter /m/w/d).

Ein Team zum Erfolg führen, Ziele verfolgen, Verantwortung übernehmen, Stärke beweisen, Zukunft gestalten…

Wir freuen uns über Branchenliebhaber und Profis der Personaldienstleistung, die mit uns Erfolge feiern wollen. Gerne Personal- oder Vertriebsdisponenten (m/w/d), die darauf brennen, den nächsten Schritt zu gehen und als Niederlassungsleiter (m/w/d) durchstarten wollen, aber auch Führungserfahrene sind herzlich Willkommen.

Als Niederlassungsleiter verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg, den Aufbau und die Entwicklung der Niederlassung in Dresden oder Schwerin, die als Profit Center geführt wird.
Sie akquirieren Kunden und Mitarbeiter und bauen die Beziehungen langfristig und erfolgreich aus.
Als kommunikationsstarke Niederlassungsleitung motivieren und führen Sie Ihr Team wertschätzend und auf Augenhöhe.
Auf Grundlage Ihres eigenen vertrieblichen Erfolges unterstützen Sie ihr Vertriebsteam und führen es zu herausragenden Leistungen.
Durch Planung, Steuerung und Kontrolle der operativen Tätigkeiten stellen Sie den hohen Qualitätsstandard von Tempton sicher.
Sie tragen die Umsatz- und Budgetverantwortung für Ihre Niederlassung in Dresden oder Schwerin.

kompetent: Sie bringen Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit, gerne auch erste Führungserfahrung.
innovativ: Sie denken gerne um die „Ecke“ und entwickeln neue Ideen.
zielorientiert: Sie überzeugen durch Ihren ausgeprägten Erfolgs- und Leistungswillen.
kommunikationsstark: Durch Ihre persönliche Souveränität sowie einen verbindlichen und transparenten Gesprächsstil überzeugen Sie Mitarbeiter und Kunden.
teamfähig: Für Sie ist klar: nur gemeinsam ist man erfolgreich. Dafür setzen Sie Ihre Motivations- und Konfliktfähigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität ein.

Weil die Werte einer Familie wichtig sind - sympathisches Familienunternehmen mit einer sehr modernen, professionellen und leistungsstarken Gesamtaufstellung
Weil wir uns auch mal eine Belohnung verdient haben - Corporate Benefits
Weil wir Sie gerne voran bringen - professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung über unsere Akademie
Weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist - hochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische Werkarztzentrum
Weil wir auch einfach mal feiern möchten - spüren Sie unseren einzigartigen Zusammenhalt und erleben Sie tolle Team-Events
Weil die Weihnachtszeit zur schönsten Zeit im Jahr zählt – erhalten Sie eine „Weihnachtsgratifikation“, um diese noch ein wenig mehr genießen zu können
Weil wir Leistung und Engagement honorieren möchten – beteiligen wir Sie am Unternehmenserfolg mit monatlichen Gewinnbeteiligungen sowie Jahrestantiemen (ungedeckelt)
Weil Erholung wichtig für Körper und Geist ist – erhalten Sie bis zu 36 Urlaubstage
Weil Flexibilität Beruf und Privatleben zusammenbringt – nutzen Sie einen Dienstwagen, Mobiltelefon und Laptop zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

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