Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory unserer Kunden zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen: das ist unser Ziel als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung!

Mit mehr als 47 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügen wir über umfangreiches Fachwissen. Mehr als 1.485.000 Menschen in 1.750 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich unsere Softwarelösungen, um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten.

Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unsere Standorte in Mosbach (Baden) und Hamm Sie als

Teamleitung Key Account Management (m/w/d)

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Key-Account-Management-Teams
Coaching und Performance-Management innerhalb des Teams
Definition von Vertriebszielen, KPIs und Forecasts sowie Verantwortung für deren Erreichung
Strategische Betreuung und Ausbau nationaler und internationaler Key-Account-Kunden
Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen auf C-Level
Entwicklung langfristiger Key-Account-Strategien
Identifikation von Up-Selling-, Cross-Selling- und New-Business-Potenzialen
Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung neuer Marktpotenziale
Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Konferenzen und Executive-Events

Mehrjährige Führungserfahrung im Key Account Management, idealerweise im MES-, ERP-Umfeld oder bei industriellen IT-Lösungen
Souveränes Auftreten auf C-Level
Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
Hohe Reisebereitschaft national und international
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Menschlich: In unserem Team erwarten Sie kurze Wege, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander. Auch für die Verpflegung ist gesorgt: Kaffee, Erfrischungs-Getränke und Obst stehen zur freien Verfügung.

Professionell: Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit technisch gut ausgestatteten Arbeitsplätzen. Damit die Zusammenarbeit auch über verschiedene Standorte und Arbeitssituationen hinweg optimal funktioniert, nutzen wir gängige Kollaborationstools.

Dynamisch: Wir passen uns den Gegebenheiten auf dem Markt und in unserer Branche an, indem wir uns laufend verändern. Um mit dieser ständigen Veränderung umgehen zu können, unterstützen wir uns gegenseitig und leben den Teamgedanken. Ein enger und dynamischer Austausch intern in allen Fachbereichen als auch extern mit unseren Kunden ist uns wichtig.

Verlässlich: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld mit echten Zukunftsaussichten. Dabei spielen für uns eine nachhaltige und individuelle Weiterentwicklung und Förderung unserer MitarbeiterInnen eine sehr große Rolle.

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