Die SVO-Gruppe wirkt mit ihren Unternehmen aktiv an der Umsetzung der Energiewende mit und begleitet die Einwohner in ihrem Gebiet mit fortschrittlichen Technologien in die Zukunft. Während der Energieversorger SVO Vertrieb GmbH Kunden mit modernen Produkten für Strom, Wärme, Wasser und Internet versorgt, treibt die SVO Access GmbH in der Region um Celle den Glasfaser-Ausbau stark voran. Der Netzbetreiber Celle-Uelzen Netz GmbH, der ebenfalls zur Unternehmensgruppe gehört, stellt den Betrieb aller Netze sicher.

Mit insgesamt rund 380 Arbeitsplätzen zählen die Unternehmen der SVO-Gruppe zu den größten Arbeitgebern in der Region um Celle und Uelzen und bilden zudem 30 junge Erwachsene im kaufmännischen und technischen Bereich aus.

Wir versorgen unsere Kunden in den Landkreisen Celle und Uelzen, in der Stadt Celle sowie in Teilen der Landkreise Heidekreis und Gifhorn zuverlässig und 24 Stunden am Tag.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Unterstützung als Sachbearbeiter (m/w/d) Prozesse Messwerte Smart Meter.

Du überwachst und bearbeitest Smart Meter-Wechselprozesse
Du erstellst und bearbeitest Tickets bei unseren Softwarepartnern GWAdriga und SIV
Du unterstützt bei allgemeinen Themen im Kontext Smart Meter-Rollout
Du erstellst ein Monitoring der empfangenen Messwerte und prüfst diese auf Qualität und Vollständigkeit
Du bildest Ersatzwerte falls erforderlich
Du übernimmst die third-level Bearbeitung von Kundenanfragen

Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
Du hast idealerweise bereits Berufserfahrung im Umfeld von Energie- und Versorgungsnetzen und kennst IT Systemlandschaften und Architekturen von Netz- oder Messstellenbetreibern
Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst dich aktiv ein und gehst neue Themen mit Offenheit und Initiative an
Du verfügst über starke Kommunikations und Moderationsfähigkeiten und arbeitest gerne im Team
Eine hohe Affinität zum Thema Digitalisierung, IT Technologien und Software rundet dein Profil ab

Die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten
Eine dynamische Unternehmenskultur mit viel Raum für Mit-gestaltung
Bedarfsgerechte Fortbildung im Verantwortungsbereich
Eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag
Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten in einer 38,5h Woche
Viele (konzernweite) Mitarbeitervergünstigungen & -angebote
30 Tage Urlaub sowie den 24. Und 31.12 zusätzlich frei
Jobrad & Hansefit

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