Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandard das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt, und Sie leben es vor. Sie leben werteorientierte Führung und treiben mit Ihrem Team Neues vor.

Niederlassungsleiter / OT Lead (m/w/d)

Standort: Baden-Baden, Freiburg und Heilbronn

Start: ab sofort

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Als Niederlassungsleiter / OT Lead tragen Sie die Ergebnisverantwortung für die Niederlassungen Baden-Baden, Freiburg und Heilbronn.
Sie übernehmen die wirtschaftliche sowie strategische Steuerung der Niederlassung mit der Maßgabe des Ausbaus und der Optimierung.
Dies beinhaltet die Entwicklung, Umsetzung und Erreichung der Wachstums- und Profitabilitätsziele der Niederlassungen unter Beachtung der Unternehmensrichtlinien.
Zudem tragen Sie die Personalverantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im kaufmännischen und gewerblichen Bereich.
Des Weiteren repräsentieren Sie das Unternehmen bei Kunden, Lieferanten und Dienstleistern.
Darüber Hinaus erstellen Sie regelmäßige Reportings inkl. Forecasting für die Geschäftsführung.
Nicht zuletzt machen Sie sich die Vereinheitlichung und Vereinfachung interner Abläufe zum Ziel, um kontinuierliche Verbesserung der Qualität im Servicegeschäft zu erreichen.

Sie bringen einen Diplom-/Masterabschluss idealerweise als Wirtschaftsingenieur oder techn. Betriebswirt mit.
Sie haben bereits nachweisbare Erfolge, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau, erzielt.
Sie zeichnen sich durch Ihr unternehmerisches Handeln sowie Ihre dynamische Führungspersönlichkeit mit Vorbildwirkung aus.
Ihre ausgeprägte Durchsetzungs-, Problemlöse- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr Organisationsgeschick zeichnen Sie aus.
Im Umgang mit MS-Office 365 sind Sie versiert.
Darüber hinaus haben Sie fließende Deutsche- und Englischkenntnisse.
Außerdem besitzen Sie einen gültigen Führerschein der Klasse B.

Unbefristetes Arbeitsverhältnis – beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche
Außertarifliche Vergütung
Flexibles Arbeiten – hybrides Arbeiten und 30 Urlaubstage
Moderne Ausstattung – einen Laptop, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung)
Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und Schulungen für Ihren erfolgreich Einstieg
Feierabend zuhause – für Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf

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