Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeitern. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen Sie mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!

Für unsere Niederlassung in Buchloe suchen wir:

Trainee Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Raum Oberbayern (inkl. Chiemgau), Schwaben und Allgäu

Wir sind auf der Suche nach motivierten Nachwuchstalenten, die unser Regionalverkaufsleiterteam mit Ihrer Leidenschaft für den Einzelhandel und Ihrem unternehmerischen Denken stärken möchten. Als Trainee Regionalverkaufsleiter (m/w/d) erhalten Sie eine umfassende, praxisnahe Einarbeitung, arbeiten eng mit erfahrenen Kollegen zusammen und übernehmen schrittweise eigenverantwortliche Aufgaben rund um Mitarbeiterbetreuung und Verkaufsförderung. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Teil unseres FRISTO Teams.

Im Rahmen unseres 6-18 Monate langen Trainee-Programms zur Regionalverkaufsleitung durchlaufen Sie 3 Phasen, um am Ende ein Verkaufsgebiet eigenständig zu übernehmen:

1. Phase: Einarbeitung in die Tätigkeiten der Marktleitung und eigenständige Führung von Märkten
2. Phase: Projektphase
3. Phase: Einarbeitung in die Tätigkeiten der Regionalverkaufsleitung mit ersten Urlaubsvertretungen und anschließender Gebietsübernahme

Als Regionalverkaufsleitung übernehmen Sie im Anschluss folgende Aufgaben:

Betreuung und Verantwortung des Verkaufsgebiets mit ca. 15 Märkten
Vorgesetzter und Motivator für ein Team von ca. 70-100 Mitarbeitern
Eigenverantwortliche Personalauswahl sowie -entwicklung der Marktmitarbeiter
Steuerung der Abläufe im Verkaufsgebiet in den Bereichen Verkauf, Personal und Revision
Gestaltung und Weiterentwicklung der Sortimente
Verantwortung der Umsatz- und Kostenentwicklung im Verkaufsgebiet

Wir suchen Sie, mit Ihrer Leidenschaft für den Einzelhandel und Ihrem Blick über den Tellerrand hinaus.

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Führungserfahrung
Erste Berufserfahrung im Einzelhandel von Vorteil
Begeisterung für eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeit
Gewissenhafte Arbeitsweise sowie kunden- und mitarbeiterorientiertes Handeln
Kommunikationstalent und Spaß am Umgang mit anderen Menschen
Lust auf ein vielfältiges Arbeitsumfeld

Einen hochinteressanten Job in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen
Für Ihre Mobilität steht Ihnen ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits
6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen
Am Arbeitsplatz stehen Ihnen jederzeit kostenfreie Getränke zur Verfügung
Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit aktueller Hard- und Software
Geplante und terminierte Einarbeitung, damit Sie schnell Teil des Teams werden
Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten

CVMT1_DE