Wir sind immer auf der Suche nach engagierten Talenten, die unsere dynamische Organisation verstärken. Mit einem kollegialen, kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld sowie guten Entwicklungsmöglichkeiten ist dies die perfekte Gelegenheit für alle, die mit Leidenschaft etwas im Gesundheitswesen bewirken wollen. Ergreife die Chance, einen Beitrag für die Gesundheit jedes Einzelnen zu leisten und werde Teil des Instituts für digitale Gesundheitsdaten. Wir schaffen digitale, interoperable und qualitätsgesicherte Prozesse und Systeme, mit denen wir Daten erheben, verarbeiten, analysieren, visualisieren und verknüpfen, um nutzbares Wissen zu generieren. Mehr erfährst Du unter: www.idg-rlp.de

Zur Verstärkung unserer Abteilung Service und Finanzen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Controlling, die mit uns gemeinsam Strukturen aufbaut und weiterentwickelt.

Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Auswertungen und Abweichungsanalysen
Unterstützung beim Aufbau des Abteilungscontrollings
Mitwirkung bei Budgetplanung und Forecasts
Aufbereitung von Kennzahlen und Berichten für die Fachbereiche
Mitwirkung beim Aufbau eines KPI Dashboards und der Visualisierung von Kennzahlen
Analyse von Kosten- und Projektentwicklungen
Perspektivische Übernahme von mehr Verantwortung im Controlling

Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Controlling, Finanzen oder vergleichbares
Erste Erfahrungen im Controlling, Rechnungswesen oder Reporting
Sehr gute Excel Kenntnisse
Erste Erfahrungen mit BI-Tools
Interesse an Datenanalyse und Reports
Analytisches Denken und Zahlenverständnis
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Erfahrungen im Non-Profit-Bereich oder Projektumfeld ist von Vorteil, aber kein Muss

Einstieg in den Aufbau eines modernen Controllings
Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Service & Finanzen
Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Unimedizin Mainz – fair und transparent
Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung mit dem Ziel, deine Zukunft abzusichern
Bis zu 30 Tage Urlaub geben dir genug Zeit zum Durchatmen
Mobiles Arbeiten ist möglich und gibt dir Spielraum für deine persönliche Arbeitsweise
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten unterstützen eine gesunde Work-Life-Balance
Eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, die eine selbstständige Arbeitsweise fördert und flache Hierarchien bietet – deine Meinung ist uns wichtig!
Betriebliches Gesundheitsmanagement für Dein Wohlbefinden
Gute Verkehrsanbindung, moderne Büroräume und gute IT-Infrastruktur

CVMT1_DE