Seit über 130 Jahren steht das St. Josefskrankenhaus Heidelberg für die Verquickung von Top-Medizin mit Menschlichkeit – unsere zwei Säulen für die hochqualitative medizinische Versorgung der Patientinnen und Patienten in und um Heidelberg. Neben einer hervorragenden Grund-, Regel-, Intensiv sowie notfallmedizinischen Versorgung zeichnet sich unser Leistungsspektrum auch durch eine hochspezialisierte Expertise in einzelnen Fachbereichen, beispielsweise der Wirbelsäulenchirurgie, der Orthopädie, der Gynäkologie und Geburtshilfe, der Dermatochirurgie, der Kardio- und Gastroenterologie, der Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie der Unfall- und Wiederherstellungschirurgie aus.

Als Teil der Artemed Klinikgruppe bietet Ihnen das St. Josefskrankenhaus die Möglichkeit, sich von der ersten Stunde an voll einzubringen – mit all Ihrem Wissen und Ihren Fähigkeiten. Wir schätzen die Leistung unserer Mitarbeitenden, die tagtäglich für uns im Einsatz sind. Dabei ist jede neue Kollegin und jeder neue Kollege eine Bereicherung für unser „Team Josefs“ – ganz gleich, welche Tätigkeit ausgeübt wird.

Sie möchten sich beruflich und privat weiterentwickeln und brennen für das, was Sie tun? Das St. Josefskrankenhaus Heidelberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n "Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) Kardiologie – Schwerpunkt Elektrophysiologie".

Inhaltliche Weiterentwicklung der Fachabteilung Kardiologie und Ausbau des Bereiches der Elektrophysiologie
Selbstständige Durchführung elektrophysiologischer Untersuchungen und Interventionen
Perspektivische Übernahme der Leitung Elektrophysiologie
Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Klinik sowie mit niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen

Facharztanerkennung Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie
Zusatzqualifikation Spezielle Rhythmologie der DGK
Fundierte Erfahrung in der interventionellen Elektrophysiologie
Hohe fachliche Kompetenz sowie Interesse an strukturellem und strategischem Ausbau eines Schwerpunktbereichs
Engagement in der Ausbildung und Förderung jüngerer Kolleginnen und Kollegen

Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modern geführten, zukunftsorientierten sowie innovativen Krankenhaus
Eine interessante Führungsaufgabe mit eigenverantwortlichem Handlungs-, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum
Relevante finanzielle Unterstützung durch den Klinikträger zur Weiterentwicklung der Fachabteilung
Teamorientiertes, menschliches und partnerschaftliches Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
Ideale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten; CNE-Zugang und digitale Fachbücher
Einen Mobilitätszuschuss für z.B. Jobticket oder Fahrradfinanzierung

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